下旬时因工作上的失误，导致一批产品出现问题（我不负主要责任），公司给了记大过处分。现公司正在裁员，本来我也在裁员之列，但老板认为我们时间久，赔偿较高，不给于裁员 个做的时间较长的同事都遇到了同样的问题，只是找的借口不一样。请问我们该怎么办？老板的这种做法是不是变相的逼迫我们辞工？请大家帮帮我们。谢谢！...
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在职期间无重大工作失误且在劳动合同期内。因为经济效益不好，所以老板想变相裁员。公司不在招人，所以我对公司已经失去的价值。老板找我谈话说，如果我想在公司继续干两 我在人家在职期间没续签合同。 如果该员工进行仲裁，老板就会以我工作失职为由把我辞退，这样我肯定就得不到赔偿了。 请问我该怎么办？求助！ 谢谢！...
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公司以竞聘上岗的方式变相裁员，不给任何补偿，要求员工自动离职，要不就调到外地工作，本来平时上班地点在江北（已经在这里上班了3年，而且合同刚到期，没有给 直接叫我们在厂里（铜梁）报到，变相强迫员工离职，我们应该如何保护自己的权益？如果我不去铜梁报到，是否就可以开除我，我是否可以得到经济赔偿，我该怎么办？...
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在公司入职已经9个月，签订了劳动合同，今年由于公司年终业绩不好，要求裁员，公司要么找理由让员工主动辞职，要么就是选择式的变相要求员工离职，就是要么选择调岗降薪，要么选择离开公司，没有补偿，遇到这样不遵守劳动法和劳动合同的公司，该如何是好？？...
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我是一名企业员工，企业以订单不足，在2019年，12月13日，放假，并且承诺每个月支付生活费，可是直到今日，公司陆续开工，也没有通知我，问人事部，说等疫情结束，没有明确答复，想问这样做，公司是合理的么，而且我是本地人，个人觉得公司是变相的裁员，无限期拖延时间，我该怎么办...
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险一金现在就交五险）。我已经申请劳动仲裁仲裁结果是仲裁厅支持我和单位解除劳动合同并赔偿。但是公司现在要上诉。单位现在就是想让我自动辞职，可以看出单位这是在变相裁员！我现在都不知道该怎么办了？但我又怕在公司上诉期间如果我不去清扫组上班，单位会说我是矿工或自动离职啊什么 ...
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我在这公司工作12年多了，现公司精减人员采取变相裁员的方式，原我是部门主管，现在该部门建制取消，公司把我安排到基层，我不愿意。我本想去劳动仲裁申请补偿，可仲裁部门说要单位开解除劳动合同证明才可以。而单位不给我们开怎么办？我可以申请补偿吗？可以申请哪些补偿？...
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我在这公司工作12年多了，现公司精减人员采取变相裁员的方式，原我是部门主管，现在该部门建制取消，公司把我安排到基层，我不愿意。我本想去劳动仲裁申请补偿，可仲裁部门说要单位开解除劳动合同证明才可以。而单位不给我们开怎么办？这种情况我可以申请哪些补偿？...
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您好姜老师，我想咨询一下我所在的单位与我签订了三年的合同，合同上注有干什么工作，因单位效益不好，公司现在变相裁员把我现在这个岗位撤了，把我调到另一个岗位上但我干不了，每个月还要定任务完成不了还要克扣工资，您说我该怎么办？谢谢！...
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我是私人单位职工，生产管理职位，认命厂长助理一职。在单位上班10年，属于劳动合同关系。现在单位效益不好，上面领导找我谈话:说效益不好需要减少管理层人员，管理层人员需要下车间干活，工资同计件制员工一致核算。等于变相裁员这是。我想问一下，我该怎么办能快速离开公司并得到赔偿，赔偿条款有哪些？...
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