你好，我对象是一家公司员工，他们公司老板在5月份拿客户的钱携款潜逃了，员工工资也没发，但我对象早在三月份就已经离职了，现在客户报案了，他们 下面员工，说是员工的公司，期间他们老板还打电话给我对象让我对象做伪证说公司是另外一个员工，挂了电话我对象也没理这事，现在派出所的把我对象带走了，白天带走的，一晚上 ...
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的中国公司保留一部分人跟业务，大部分人跟业务要转移到新公司，现在要求员工重签劳务合同，我跟原公司属于无固定期限合同，这种情况下是否可以选择经济赔偿，然后 是员工，原来单位，新单位的三方合同吗？多心各位律师！ 新情况，公司要求员工，原公司，新公司三方新的合同，承认原有待遇，工龄，制度等，但是合同明确员工 ...
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合谋一起在一个项目中欺骗客户，客户误以为他仍然是我公司员工，并且误以为外面的这两家公司获得了我公司的授权，于是客户跟他们签订了合同，他们在这个项目 造假欺骗行为。请问，我们应该按照什么步骤如何采取措施对他以及这两家造假售假的公司追究相关责任？按照法律法规，他们的这一行为将处以怎样的刑事处罚？（他们涉及 ...
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大家好，我是一名私企公司员工，在公司工作4年3个月，工作岗位，担任流水线后段组长一职，工资核算方式是计时加计件加岗位系数，月收入平均6000左右 我在其它线体帮忙做的又是重点岗位，操作重点岗位人员系数为1.1加50元补贴，收物料员工系数为1.2，这是属于变相降职？旺季加线体从新带线系数为要重新从1.2 ...
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大家好，我是一名私企公司员工，在公司工作4年3个月，工作岗位，担任流水线后段组长一职，工资核算方式是计时加计件加岗位系数，月收入平均6000左右 我在其它线体帮忙做的又是重点岗位，操作重点岗位人员系数为1.1加50元补贴，收物料员工系数为1.2，这是属于变相降职？旺季加线体从新带线系数为要重新从1.2 ...
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我公司员工上班半年公司未与他签订劳动合同，现公司口头解聘该员工，该员工到劳动仲裁起诉，我公司可以不赔偿吗？ 只是口头辞退，并未书面解聘，可以叫他继续上班不赔偿吗？ 那还用赔偿吗？...
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原公司（A）想把员工都转到另一家公司（B），（A）该如何对员工赔偿 工龄延续，对员工要如何赔偿？ 还有一部分员工入职时间比B公司成立时间早，这部分员工又如何赔偿？所有公司员工均不是劳务外派。都是合同工...
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公司的老板用公司的公章在外面像私人借款。借款合同上用公司员工私人的银行卡最为收款方。现在老板跑了，要债的找不到老板。找到了当初收款的哪个员工。这件事情已经在走法律途径。可是债主失去理智天天骚扰这个员工。员工和她说法院怎么判怎么处理。可是债主就是 ...
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公司的老板用公司的公章在外面像私人借款。借款合同上用公司员工私人的银行卡最为收款方。现在老板跑了，要债的找不到老板。找到了当初收款的哪个员工。这件事情已经在走法律途径。可是债主失去理智天天骚扰这个员工。员工和她说法院怎么判怎么处理。可是债主就是 ...
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我们公司要解除一本公司司机合同，但我公司既有本公司司机，又有外包派遣员工司机，像这种情况可以先解除本公司员工吗？如果按劳动法规定赔偿本公司员工的 赔偿金并解除了本公司员工，他可以要求恢复劳动合同吗？...
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