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八小时工作时间和最低工资标准是不是只对鉴劳动合同员工适用,对公司聘用合同员工就不适用?...
//www.110.com/ask/question-12035140.html-了解详情
我是从事酒店行业的,从事酒店前厅副经理,公司聘用一个前厅部经理,因为是我的上级。让我处理客人一笔444块账务。我将账务用客人不用的会员卡( 账手段是酒店内部常见的做法,员工手册及财务部门以前也没有对这种情况有明确规定。现在酒店对我做出降职降薪的处罚。我不同意。我与酒店劳动合同到明年6月份,酒店现在是 ...
//www.110.com/ask/question-11899491.html-了解详情
请问员工和法人代表一直不变,但老板每年都变更公司名称来续签我的劳动合同,到后来才续签成无固定时限合同,这样的工龄可以累计相加的吗?今年老板不想聘用我了,累计下来15年的工龄可以要求老板补偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-7280916.html-了解详情
股份,现只有200多万元。2015年10月公司没有通过书面通知只是开会要求公司聘用员工重新选择邮政公司的工作岗位,理由是公司将要改制,会卖给私人,如果选择岗位目前将以借用的形式暂时借用到邮政公司工作,待公司卖掉再与接手的公司重新签订劳动合同,我想我没用重新选择岗位,并且个人单方提出解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-6299495.html-了解详情
上完十五天后才能走,我跟他们说了我试用期做完,公司没有与我签署正式聘用合同,我没有必要履行正式员工的十五天程序,他们两个签字同意辞职。主管和管考勤同事平时 我十五天工资吗?今天7月8日我打电话咨询我当地劳动局农民工维权电话,他们告诉我上完一个月就算没有签署劳动合同也视为签定合同的处理。劳动局讲的对吗?...
//www.110.com/ask/question-1740866.html-了解详情
发我工资,合同是3000一个月,并扣压了12年12月份的工资没发。之前是说公司在调整先这样发,可是几个月过去了也没结果,问他也不给期限,也不 公司足额支付劳动报酬?谢谢回复!我公司属事业单位性质,但我是合同聘用的,请问我的情况是否适应劳动合同法?每次找领导谈就说他们在编员工也只发基本工资,这是否会影响 ...
//www.110.com/ask/question-1572066.html-了解详情
单位为一家外资银行代表处,因总行战略问题需要关闭在上海的代表处。本人为中方派遣员工,且已经签订2次劳动合同,每次2年。现单位要关闭代表处,劳动合同还是在 年,支付3个月赔偿金?谢谢!派遣公司合同有约定:是一次性支付合同终止所有工资。但如果合同是11月到期,但10月事实结束聘用,那么就只赔付一个月吗?...
//www.110.com/ask/question-10993566.html-了解详情
在试用期公司随便找个理由解聘,可以争取到赔偿吗?公司聘用的时候是一个测试部经理辞职,公司紧急招聘2个,打算哪个好留哪个,后来老员工走的太多,对业务熟悉的人就剩2个,提拔了1个老员工。这2个作为候补经理的,找个理由都劝离职,安抚那个当经理的老员工。说是劝,其实是必须。 ...
//www.110.com/ask/question-971772.html-了解详情
,并没有写聘用期限,也没有给我们保留一份。直到昨天公司自行把聘用期限写上了2011年1月1日至3月21日。 请问这种情况,我们能争取自己的权益吗?我们应该怎么做?请问这种情况,能要求公司按一年工龄换一个月工资赔偿我们吗?公司还未向所有员工宣布清盘,但一直不给个说法,昨天到期,今天还要求 ...
//www.110.com/ask/question-399571.html-了解详情
我是中国人寿保险股份有限公司天水市支公司的一名临时员工公司聘用我至今已经一年多,一直以省公司的条条框框给我不签订劳动合同,找各种有理由托退合同一事,从2014年前发过工资以后至今没有发工资,我问过单位财务以及办公司,只说公司的人都没发工资领导没签字之类的理由,我急需用钱,跟公司商量可否将 ...
//www.110.com/ask/question-2349069.html-了解详情
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