我商场联营厂家的一名员工下班路上出车祸死亡,责任方已赔付70万,但员工家属又把我公司告上法庭说属于工伤要求赔付60万至70万,联营厂家不愿出面,我商场该如何处理...
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律师，你好，我想咨绚员工乘无之证驾驶旧黑车办公事途中遇车祸死亡，已经认定为工亡，驾驶员是我公司员工，也受伤，无赔付能力，也就没赔付，这种情况在工伤赔偿科受到阻挠，这样该如何处理呢_...
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我公司员工2014年7月24日厂区车间发生工伤，2016年10月27日再次劳动能力鉴定结论书为八级，因为是劳动合同到期顺延，单位已于本月5号至社保办理相关伤残待遇申请，单位欲本月终止劳动合同时，员工又递来病假单，请问单位如何处理，可以终止劳动合同吗？谢谢!...
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公司没有给本人上保险 但是因为公司的事情在上班的时候摔倒 致使髋臼骨折 已经养了五个月仍然没有好 行走不便 医生说骨头没有长住 请问这种没有保险的员工可以做工伤认定 伤残认定吗 如何如理此事更为妥当...
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公司上个月聘请一位女性员工，已满50岁，这个月初签了劳动合同，因买不上社保，公司担心工伤事故，请问该如何处理？...
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我司一员工下班时间在厂内宿舍不小心摔断脚，导致骨折，现需要住院做手术，现公司不负责其费用，不知道是否合法？此类问题该如何处理？...
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您好，我是一位在国企买断的老员工，5年前被单位买断(包含工伤），买断后与原单位签署劳动合同，现离退休年龄不足3年，单位以无岗位配备为由解聘我（公司 ，怎么计算？另外这个社保公积金等相应补助如果赔偿以及补交。4.因还有3年就退休了，如果不想与公司解除劳动关系，应该如何处理。国家有相关条例规定吗，谢谢。。...
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员工在工作中摔伤，软组织挫伤.该员工因为之前一直未停保，公司方面无法给其缴纳社保。现咨询该状况应如何处理。包括赔偿这一块，谢谢...
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公司员工发生工伤，如在停工留薪期过后仍然无法上班，但也没有达到伤残的等级，这种情况应该如何处理？...
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你好! 公司前天晚上组织聚餐, 餐后一员工发生脑溢血, 昨天已做手术, 目前仍在观察, 这情况能否算工伤? 公司有没有责任? 应该如何处理为好?谢谢!...
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