期间共花费60000多医药费，保险公司只报销47000，剩余部分公司说法律没有明文规定不予赔偿要我自己出钱，请问如何解决 4：目前保险公司赔付的一次性伤残待遇为我们 给交的保险工资与我实际有出入，我实际工资比他们交的要高1000元，请问该一次性伤残待遇中是否可以像公司要求补偿差额。 5：如果我不离开 ...
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在司工作三年，现公司提出不在续签，因营运要求提出与我终止合同，请问是否公司对员工作补偿。你好，我是一名深圳在司员工，于2010年9月进厂，进厂时签了一次合同，现已三年，刚接到公司通知（公司提出因营运要求，不在与我续签合同，按我办离职手续可又没有补偿。请问如果属于这样， ...
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资源部分共享，如人事，采购等，部分独立运作，如管理，等），合同为此广州此家家外资公司的劳动合同，现计划搬迁异地，特向老师咨询以下：1，此种情况是否属于厂中厂？ ，将我们调异地工作，是否可以拒绝？3，若公司将我们转给（调到）广州此家的外资公司的部门车间，我们是否可以拒绝？ 4，合同未到期应当如何补偿？...
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我是因为合同到期而被解雇，平时工作表现一向不错，经常有嘉奖也没有违反任何公司条例，明年即将退休，现在面临无辜失业，工作了十年，连一天年休也没有，公司应该如何补偿我？...
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我想咨询一下，我工作的公司是中外合资企业，现公司突然要解散，公司该如何补偿给我们。公司每个月算给我们的加班费是我们的底薪工资做基数来算，而没把我们的生活补贴加在一起来算请问这样是否合法，公司住房公积金是2010年才帮我们买，而国家规定是2008年就要开始买的，我们能要求公司补回这二年的公积金吗？...
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我是2013年10月1日到2017年3月14日都在本公司上班，今天公司向我解除劳动合同了，在公司上班3年零5个月14天了，一直买的三险一金，我想问的是公司该如何补偿我呢？？提前谢谢各位律师了！！...
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的员工，于2011年5月深圳入职。2014年12月4日公司总部人资到深圳公司召开员工会议，通知因公司战略调整，深圳分公司将解散，并希望大家于2014年12月 单位或派遣单位进行索赔呢？该如何操作呢？签订《协商解除劳动合同》时，对方有说到希望在当天签署，也有说“今天不签后续补偿就没有那么高”之类的诱导性 ...
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您好！现在公司从广州市白云区搬到番禺区，本人不愿意去新厂工作，本厂现在又是在哺乳期内，是否可以要求补偿？如何补偿？（本人从2002年进厂至今），02年至04年两未买社保，是否可以要求补缴两年的社保？...
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谈话，希望给予住房方面的补助。直接领导以借口，没能答应。现在本人决定离职，想找公司给出我应该得到的异地住房补助。（本人长期住酒店，同事从异地来深圳工作前，谈 以什么标准补偿我的住房费用为妥？ 2、如果以公司违返劳动合同为理由，提出离职，要求公司经济补偿，理由是否充分？（好象是违反了条三十八条，补偿按第 ...
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了三份合同，最后一份2012年5月31曰到期。因2010年4月24日红卫煤业公司所在地红卫煤矿发生透水事故导至矿井被水淹无法再恢复生产。所以5月底就被强行 红卫煤业公司的这种行为是否违法？以及我们能否要求终止合同和要求经济补偿？如何补偿？但労动关系还在原公司，并且违反合同上的地点还在离家很远的地方。...
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