1）我所在的公司工资发放分为两部分，财务发放一部分工资，老板发放一部分工资。以为我的工资标准为例，月薪5000元，每月财务发2000元现金，领取工资的 举报，公司会面临什么样的处罚，金额范围是多少？ 2）我来这家公司工作有7个月个时间，月薪5000，没合同，没保险。如果举报应该找那个单位，公司会面临 ...
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比原本offer上的转正工资少），我最终表示同意。 公司同意转正时间：2月26日 但说薪酬调整时间：3月1日 然后！HR说2月26日-2月29日4天需按试用期工资发放，因为我的薪酬调整日期是3.1日，这样是否合理？ 如果薪酬调整时间如果比转正时间晚，那这4天的 ...
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您好，我想咨询关于疫情工资发放的问题。我们这边公司是每月15发放上个月的工资，春假是1月20日开始的，到现在为止还没有正式复工，准确复工时间也不确定，公司以疫情财务不便为由只发放了1月的底薪。问及其他几月工资公司上级转移话题拒绝回答。请问这种情况若公司拒绝发放工资是否可以进行投诉呢？...
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我在一家公司离职后，到了发放工资的时间，她们没有给我发放当月工资，只是微信通知我说，周转不开会在一个月内发放，可是两个多月了，也没有给我，多次给他们打电话他们都不接，微信也不回，这种情况我应该怎么办呢？...
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考核标准，都是主观臆断该员工工作态度认不认真等标准，该绩效标准是否有效？3.该公司不给缴纳五险，我想要经济补偿，该去劳动监察大队举报同时申请劳动仲裁？ 一个月3月20日到3月末的工资，按工作时间比例可否作为证据？我手上相关负责人录音可否作为证据证明我的实际工资？5.该公司工资发放现金，且不扣个税，是否 ...
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（在公司总部人资处签订劳动合同，后被分配到分部实习），试用期为三个月，实习期时间2013年1月22日-5月7日，由于需回校考试，于5月7日办完离职 发放，自我实习到离职期间，发现总部经常拖延发放工资，最迟一会是2013年3月15日发一月份的工资。由于公司的工作安排和工资发放问题也是我提前办离职的原因。...
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还有公司与其他公司往来需要我签字的证明我都有，这些资料能证明我和这个公司存在劳动关系吗，请问把这些证明材料准备好去申请仲裁能赢吗，我现在还在职，是离职后去 仲裁还是未离职去仲裁，先说一下为什么想离职为什么想仲裁，因为从我进入公司以来每个月公司发放工资的时间都拖欠，少的拖个十天半个月，多的时候20几天， ...
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因身体原因，需要在家修养治疗，但公司以请假时间过长为由，暂缓发放工资，我申请辞职，公司也说必须要上满一个月班才可以辞职，这种情况我该怎么办，请假不发放工资之前没说过有这个规定，现在是在老家，之前是请假十五天回来的，当时也说了是暂定15天，现在决定在家治疗了，今天找那边续假才告诉工资暂缓发放...
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基本情况：老婆现孕32周，IT测试工程师，公司地：杭州，工资发放：银行卡+支付宝。 1、请假问题：由于需要长期对着电脑项目紧急，身体不适需请2周病假 工资怎么办。 2、工资问题：由于孕前期在市中医院住院2个月保胎请了病价，公司以请假时间过长为由，1月25号被通知年终的奖金没有。 3、生育津贴公司只根据 ...
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，但是那时候并没有自己拿一份合同，之后因为公司工资发放方式跟他说的不一样，让公司把合同拿给我们一份，结果发现签约时间从三年变成五年了，然后公司不认账，说一直都说的是五年，现在我们应该怎么办，想更改签约时间，五年实在是太长了，而且说好的公司发放是有底薪的，也没有按照有底薪的方式发放，合同上工资发放 ...
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