降权处理，但一个星期之内降权已被解除。老板18日却瞒着我在58重新发布了招聘淘宝运营的信息，我们财务告诉我老板打算重新招人顶替我，之后让我做客服。于是 要继续再花这么多成本才能做回相应的效果，但不能只说是你一个人的责任，按正常规定和制度，公司和你个人应该各承担50%的责任，这些只是站在公司的角度考虑， ...
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由A公司发，工作了四个月。之后去了B公司实习，未签任何劳动合同，工资由本地的应聘公司发。因工资太低，当初招聘口头承诺都为履行，遂于本月辞职，并提前上交辞职申请，到公司以辞职和公司制度为由，押发上月和本月工资。我想问下，A公司协议是否有效，是否可以申请 ...
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了15%的裁人目标，部门领导利用这次机会排除异己，将我列为其中之一，理由是我在招聘网站更新了个人简历并有截图；让我自动离职，我回答不可能，他又威胁说 ； 2、向人力资源部进行了绩效申诉，并进行了录音，证明恶意评D是不符合公司的绩效管理制度的，人力的人也认可了； 3、我签订了保密协议，如果要保密应该怎么 ...
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公司以某大企业名义招聘， 14年九月一日我入职才知道签的合同是A公司，承诺我等 团队成熟会把关系转入大企业，A公司竟然和大企业的某部们共同办公， ，我电脑上连公司系统都没有，更别说在系统上请假，公司对我的人事调动上没和我本人进行协商，提前也没有进行公司制度的培训。算我旷工我可以接受，现在这种情况请专家 ...
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没有发放工资，打电话到公司，人事部经理说又要到8月15号，说公司制度改了，在此期间电话打了很多次，不是不接就说出差，后又说要8月底，8月底领了6 ；结果9月17日下午三点多来点说我们在职的时候注册的招聘网站有问题要把工资延迟到9月底。我们到公司去谈了，可是结果是一样的，工资依旧没有领到自己应有的工资。 ...
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本人在2012年通过校园招聘，收到现在公司的录用通知书，公司通知本人去武汉集中培训三天，到武汉培训场地后，发下劳动合同与培训协议，培训协议事先在录用 公司企业文化。其后就投入工作，工作也就一个老员工传带新员工的正常制度。 请问：1、公司这种事先没通知协议，而把人拉倒一个偏僻的度假村签合同与协议，是否 ...
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人才能过去办理交接。8月5号，我听说公司招聘上了新员工，就给单位打了电话，过去办理了交接。因为公司的工资发放制度是每月的15日发放上一个月的工资， 按旷工一天处罚双倍工资罚款，这样不但6月份工资不能给我，还需要我再向公司补缴3000多才能拿走我的养老也转走公积金。请问这样的处罚合理吗。 备注：养老本和 ...
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外地工作，担任副职，年薪十多万。但近两年由于房地产不那么景气，公司现在要出让股权，在当地招聘的人员已辞退，而我们是原总公司派驻来的，新公司不好解除合同 没有人安排。现通知我必须服从安排，否则根据合同法和公司相关考勤制度对我进行处理，以上情况请求帮助，谢谢。是和原公司签订的合同，14日要我去外地，我没有 ...
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有谁能帮帮我。万分感谢！！！ 由于想体验下卖服装的感觉，无意间看到网上招聘，就进了淘帝公司。在里面上了两个月的班，却是我工作生涯中最痛苦的记忆。 ，真是搞笑。我总算认识了什么叫阴险，更认识到了福州淘帝代理公司做事风格，原来这就是业务口中所说的公司制度。对于这样的处理结果，我觉得是我不能接受的，上了整整 ...
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9日公司挂牌成立，我于今年1月开始进公司上班至今10月25日公司宣布关闭该公司未履行当初招聘时的用工制度给员工签订书面劳动合同或协议之类的文件，也没 上班的？这点尤其不公和颠倒黑白事实的说法让人十分气愤和不解，向现在这种情况，我们该收集公司哪些证据和材料来维护自身的合法权益？当清算小组清理完公司后我们 ...
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