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13年10月份入职的四位客房服务员,今年3月份因客房卫生检查不及格为由,3月19日早上罢工1个多小时不予上班,我们老板责其辞退,拿工资走人,但其四人拒绝签离职书,只是工资结算走了。。。3月29日收到律师函,告酒店以种种理由无故辞退其四人,要求赔偿经济损失4万多 酒店是刚开业,没有签定劳务合同...
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文诉印昌奉房屋买卖合同纠纷》,要求解除保全和诉终立案违法确认第二天的2005年1月14日, 湖南省保靖县法院故意到本院找《木材公司诉龙XX和印昌奉租赁 和稳定居家),具体赔偿项目:1、法定部分:孩子柳X流浪、生存、择业、就业、待业等费;因被申诉方保管不善被盗毁损,直接经济损失;人身权赔偿金(强迫我孩子 ...
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北京鲁顺昌工贸有限公司在网络上公开发表了《强烈要求顺丰快递公司赔偿我们公司68万元经济损失》一文,发起关于快递赔偿的大讨论。透过这68万元的经济损失 ! 现在,我们是不是可以得出一个这样的结论:关于延误丢失损坏漏发快递件赔偿——不等于——运费几倍!也就是说,快递件里的内容——不等于——快递的几倍运费。 ...
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:陕西省XX市XX区人民法院民事判决书 (2011)XX法民初字第XX号 原告西安XX公司,住所地西安XX区XX路XX号,组织机构代码XXXXX。 法定代表人罗XX, 诉讼费2290元,由西安XX公司承担。”终审判决宣判后,原告遂将被告诉至法院,要求赔偿引该事故给原告所造成的经济损失。 另查,司机张 ...
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快递件,并通知面料供应商注意查收。内容是和北京鲁顺昌工贸有限公司签约的客户要求我们公司生产3500条马裤的面料颜色样卡,及对这批面料四种颜色具体数量要 快递公司尽管承认没有履行安全快捷送达的承诺,却拒绝赔偿由于快递公司的失误所造成的实际经济损失,仅仅赔偿快递件运费的几倍了事,这样的做法无异于死猪不怕 ...
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安排,同时工资停发。我从未提出过辞职,公司也从未出具过辞退的通知声明。被迫停工后,我多次找公司要求上班,但公司始终是推诿拖延的态度。 2012年5月 一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同 ...
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聘2009年3月被扣工资逼迫无薪离厂休养(月发180元生活费)至今。 同时要求:还我职工正常工资晋调升级的权利 劳动法;第三十三条用人单位变更名称、 法定责任、排除劳动者权利,严重侵害个人的劳动权益和切身利益。应赔偿个人在公司的所有经济损失。(比照公司在聘高级技术人员或同级别人员收入)。 国家劳动部; ...
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未缴纳(由于我平时有其他事情耽搁,并且不熟悉办理流程,故到8月底才将公司社会保险及公积金帐户开启),想问如何证明其8月份工资未发,并且3-8月份 仲裁网首页热线咨询,其回答经济损失不需要赔偿,社会保险和公积金公司必须全部承担,除8月份工资补发外,另可以因终止合同要求赔偿1个月工资(电话咨询,不排除对方 ...
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脑力劳动,出现失误,员工是否应承担全部经济损失?问题三:如果员工全额赔偿公司经济损失后,公司是否可以以员工给公司造成重大经济损失而辞退员工?问题四:员工 岗位?劳动合同上岗位签订管理岗,是否可以指派非管理岗工作?员工本职工作并没有出现过错,是否可以要求继续留任? 望律师们在百忙之中给予解答,非常感谢!...
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打印出两张效果图、一张材料清单和一张预埋件布局图上面带有甲方的签字和公司印章,刚刚签定合同后收到了30%,42000元的订金,随后甲方代表负责人苏林 虽然只有盖章收据,但一审证明损失已成事实,法院应已实际情况要求甲方给予赔偿。 4、因被申诉人原因造成停工10天造成的经济损失:工程停工造成施工设备和工具 ...
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