一个国企。签订了三方协议(一式三份),这个协议上没有提及违约金。另外到公司后与公司签订了实习期协议(一式一份),这个协议当时签的很匆忙,但阅读时 让我交2000块钱的违约金。我现在一个月工资930块钱。现在是实习期,公司说辞职要提前一个月申请,【法律规定需要提前几天辞职?另外这个违约金该交吗?】到现在 ...
//www.110.com/ask/question-901669.html-
了解详情
2010年12月13日开始做试用期的,但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作,那间公司规定离职要提前一个月申请,所以我就向我店面的经理提出提前一个月 吗?人事部那里说只要门店总监不批他们都不会批,我已经跟他们说过试用期辞职只要提前三天就可以解除劳动合同,但他们还是不批,我真的做不下去,他们一拖再拖 ...
//www.110.com/ask/question-329811.html-
了解详情
我提前一个月向所在车间提出了辞职,一个月后车间主任才给签字,然后去办理离职手续时,总经理说要提前一个月告知公司办公室相当于人力资源部,现在他们要求我再过一个月 于5.1正式离职,现在辞职申请书上车间主任,副总经理,人力资源部负责人都签了,总经理不批准,我该怎么办呢?公司的做法对吗符合法律规定吗?谢谢您...
//www.110.com/ask/question-7056894.html-
了解详情
一个国企。签订了三方协议(一式三份),这个协议上没有提及违约金。另外到公司后与公司签订了实习期协议(一式一份),这个协议当时签的很匆忙,但阅读时 公司让我交2000块钱的违约金。我现在一个月工资930块钱。现在是实习期,公司说辞职要提前一个月申请,法律规定需要提前几天辞职?另外这个违约金该交吗?!?到 ...
//www.110.com/ask/question-901641.html-
了解详情
班后提交书面辞职申请,本来按口头约定辞职要提前一个月的打辞职报告,我按照口头协定前一个月辞职报告交上去了,本来上个月月底应该批的,公司以各种理由拖延我辞职!月底突然 工资给你是他勤快,十五号发工资给你是他的规定。我现在很苦恼,我就这样空着手离职了,要是公司不发我工资并称我不是他们的员工怎么办?因为我去 ...
//www.110.com/ask/question-12061501.html-
了解详情
本人和公司签的是实习协议,不是劳动合同。然后已经提前快一个月和公司提出口头以及书面辞职。 实习期是否提前三天就可以离职? 主要是公司有规定离职要提前一个月通知。可是我的经理一直不批,而我现在临时有事,直接走会有工资吗?...
//www.110.com/ask/question-7241068.html-
了解详情
上班一个多月了,到5月8好就刚好满两个月。现在要辞职。公司说需要提前一个月跟他说。是没签合同的。。我说没签合同可以不用等一个月后辞职,厂长还理直气壮 有没有违法。? 而且公司都是上的12个小时,而且加班没有加班费。。各位大大帮帮忙哇。急。。。。。。·没签合同就表示是签的长期合同 .劳动法有这规定么。?...
//www.110.com/ask/question-451448.html-
了解详情
因跟公司的部门经理闹了些矛盾一气之下辞职了,按照公司规定辞职必须提前一个月打申请在这一个月里来办交接,但辞职打过两天后经理告诉我现在也可以离职了,当时 的问了客户话的证据,关键是有两客户知道了也还是站在我这边的,我现在要工资现在他们想反过来找我,但在上班期间我们没有签任何的法律合同,现在要是打官司谁的 ...
//www.110.com/ask/question-339220.html-
了解详情
加班,并且没有加班费,没有倒休,我决定离职!但是有些问题不太明白。 1.提前一个月递交辞职申请,单位可以不批准么?(因为人少,活多,我走了他们真 都赔偿他们么?? 3.公司日常有很多不合劳动法的事儿,比如加班没加班费,规定的办公时间超过8小时,绩效制定的不合理等等,这样我可以不提前一个月,也不支付一个 ...
//www.110.com/ask/question-58648.html-
了解详情
公司上班四个多月,公司没有和我签订劳动合同。按照公司员工守则规定,我提前一个月提交了辞职申请书(7月26日提交),请求8月31日离职,人事以及行政经理都签了字(7月28日签字),交到人事部。原来说,只要这个月内招到人交接我的位置我就能离职,没招到人要8月31号才能离职,几天后又说不让我走,不承认 ...
//www.110.com/ask/question-8270595.html-
了解详情