表》, (3)取得《城市新建住宅项目配套设施交付使用证》,(4)法律、法规、规定需满足的其他事项; 3、卖方如果逾期交付房屋超过30日,买方可以解除合同, (2)不应按照《补充协议》中的违约条款,而是按照主合同中的违约条款追究海洋公司的法律责任;(3)海洋公司没有取得约定的证书,构成了逾期交房。海洋 ...
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的工作一直表现很好,没有出现任何违反公司规章制度给公司造成损失或者违反国家法律法规的问题,以前还曾几次受到过公司的表扬。公司在合同中也没有提出任何相关具体 期限合同是否可以?另外,和公司相关后续的沟通中,我是否可以要求公司关于此事的邮件只能使用中文进行书写?以便以在后可能的法律诉讼中使用。希望可以尽快 ...
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我想咨询一下关于工资的问题。是这样,我的工资组成是基本工资+绩效+岗位津贴+路费补贴+高温补贴。关于工资,合同中并没有明确约定。节假日加班的时候,公司给 21.75*请假天数。工资在合同没有明确约定的情况下,加班工资以基本工资为基数,而事假扣工资以总工资为基数。 请问这样,公司有没有违反相关法律法规?...
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,希望我在他公司进行工作), 现在公司A要求赔偿10W元损失, 请问次问题应当如何处理问题2: 通过查询已知,禁业保密金无法在工资中发放,此条规定已经违反法律法规,那么此条协议是否有效? 如果无效,那么是否就不会在有赔偿的问题问题3:禁业协议条令中规定,竞业限制的人员限于用人 ...
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5年前做公司销售业务时被购买方骗了5万余元的货物,当时公司采取扣当事人的工资作为被骗货物的货款和利息,当事人觉得无法保障生活,就离厂另谋职业了,在 其它的利益冲突(集体上访职工利益),公司领导又把上述5年前的这个问题想通过法律来追究当事人当年的责任,请指教法律会支持公司的这个诉求吗?这种情况的追诉期有 ...
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站出来负责,现在一晃10天过去了,全部不出面给个说法,请问如果我方要通过法律手段索要工资,我方应不应该申请仲裁,如果申请仲裁的话,被申请方应该是租方 权益,是不是可以请求劳动部门按照相关法律法规的规定责支付我方数十名员工工资及拖欠期间造成我方误工等方面的经济赔偿,追究公司故意不订立劳动合同和无故不缴纳 ...
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公司的工资制度让我觉得有点疑问,因为我们经常会出现加班或者请假,我们公司的公司制度是: 加班一天工资=基本工资/满勤天数;请假一天扣工资=全工资/满勤天数 回到公司因为要疼得厉害,和老总请假,老总干脆的回绝到,忙的不能请假,按照正常法律规定如果我要求轮休以上天数或者要求将以上天数按劳动法相关规定发成 ...
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12月份),并不给医疗补助费等任何补助。公司的理由是退休后是劳务关系。 我的问题是: 一、劳动法四十五条等相关法规对医疗期内劳动合同到终止期的,“劳动合同 回复一下。谢谢!(谢绝所问非所答!) 我参考的法律依据: 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二) ...
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写了我的名字,他们什么也没有写就那会公司了。由于自身原因,我想和这家公司解除协议,可是之前他说违约金要5000.可是他们工资才2400。我不认可,而且5000也 口述的。请问我该就这个情况怎么跟这个公司商议啊!谢谢!谢谢您们的解答,我想问一下关于违约金方面,有没有法律法规来做一个规定呢?比如最高限等。 ...
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你好!我想问一下关于招标公司漏发招标文件(其他投标厂家都收到的是两本,而我们只收到了一本,开标时才发现不对)在此对于招标公司有没有明确的法律法规,我在招标法里面没找着这方面的规定...
//www.110.com/ask/question-2067625.html-
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