在同一公司工作连续三年半,现在公司要裁员,提前一个月接到通知,依劳动法,可得到什么补偿,望详解,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-14783.html-了解详情
我老婆2016年6月份生小孩，但是她公司2016年说是要搬厂，从无锡到苏州，现在公司领导要裁她，请问可以拿到哪些赔偿？...
//www.110.com/ask/question-6158063.html-了解详情
请问劳动合同里如果有约定甲方可以因为经营需要等其他确实需要调岗调薪，调岗调薪薪前是否需要与劳动者协商一致，协商不一致公司裁员劳动者是否有权要求经济补偿...
//www.110.com/ask/question-1892545.html-了解详情
关于终止劳动合同补偿事宜 您好！我是中山市阜沙镇牛角工业区一家电器公司上班的职员，这是一家港资公司。今天上午公司行政部通知我说裁员裁到我，说是经济问题 补助），黄菊香在2009年7月23日前办理相关手续离职。 中山市锝元光电有限公司 ” 公司已决定裁我,那我是得到劳动法的第四十七条的赔偿还是第八十七条 ...
//www.110.com/ask/question-43018.html-了解详情
行政部通知我说裁员裁到我，说是经济问题，我想问问关于裁员的赔偿问题。 我是2004年11月24日进入这家公司的，2008年3月1日签了三年劳动合同，现在还在 年6月24日口头通知黄菊香，现在正式以书面的方式通知其本人，公司将按法例来遣散，补偿黄菊香2个月的工龄补偿金（从2008年1月1日开始现现在的 ...
//www.110.com/ask/question-43016.html-了解详情
关于裁员是否违法的问题。 情况：公司要裁员，这样描述原因的： “因业务需要，原A公司X团队（备注：这个团队实际合同关系是B公司，由B公司发工资， ，是否属于非法解除合同？ 二、如果员工要求赔偿大于公司要给的n+1，同时拒绝换为其他工作，公司略做让步增加一点补偿后，口头威胁要再不同意就单方面解除合同，走 ...
//www.110.com/ask/question-3642208.html-了解详情
终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 通过职代会商议通过合法吗？济南正昊化纤新材料有限公司 关于偿还职工内债及分流安置职工的总体方案 一、 公司现状 （一）历史演变 济南正昊化纤新材料有限公司 ...
//www.110.com/ask/question-57982.html-了解详情
（本人在其中），人事部门副经理于7月下旬同本人交涉裁员适宜，要求以协商自动离职的形式结束劳动关系，方可享受公司给出的相关补偿，本人要求其拿出具体补偿名目及 9月初方拿出具体方案：【1、关于19个月未缴的社保，公司应缴部分以现金方式补偿，但只补偿大约4500（实际公司应缴11480，因为按本地最低基数算 ...
//www.110.com/ask/question-1900800.html-了解详情
我现在已怀孕，我所在的公司是外资独资企业，公司现要进行经济性裁员，我在被裁员名单之中。如果我同意，应该怎样要求补偿。根据劳动合同法第四十八条和八十七相关之规定，我可以得到二倍的经济补偿金。另外我公司为我们投保了生育保险，除了二倍的经济补偿金，我还应该得到其它相关补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1010724.html-了解详情
我是一名公司的普通员工，在2007年12月与该公司签订为期4年的劳动合同，因去年金融危机，现公司开始裁员，如果我被裁员，那我可以得到什么补偿？请说的详细一些，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-23486.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务