给我。不过由于我认为已经移交完工作，根据2016年7月8号收到的《协商解除劳动合同协议书》，我已经完成移交，不在公司上班了。因此7月11号之后我也 7月15号才发。 综上所述，想咨询一下以下几个方面的问题： 1、如果公司方面提出7月8号之后没有工作，但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系， ...
//www.110.com/ask/question-8336693.html-了解详情
谈不拢。我们要求N+1的赔偿，结果公司连2个月都不愿意给。然后关于我们签的合同，公司为了避税什么的合同上写的工资就是基本的1500，其他按绩效 这个都有银行的流水或者社保单可以打印。 问题是我们如果想要走劳动仲裁解决这个事情的话我们都需要什么证明，应该从哪些方面去控告公司？应该要求哪些赔偿？我们能想到 ...
//www.110.com/ask/question-6794404.html-了解详情
亲自坐镇现场管理，如果说我有重大失职，那么公司总经理是否也存在重大失职呢？ 3、项目内勤工作中关于钱款方面是直接向公司财务对接的，现金、账目等方面 离职补偿？我能取哪些补偿？ 3、我自己查询了一下《劳动法》有关公司解除劳动合同不用补偿的规定，不用赔偿的情况： ⑴严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大 ...
//www.110.com/ask/question-10650754.html-了解详情
评定，但工资发下来的时候并没有）得条件，要求在我公司自行辞职，并且将劳动合同转到总公司去。 双方公司负责人均说总公司已经与分公司毫无关系。 下面为A公司（ 并诱导我转劳动合同到B公司 。B公司方面，一度说出不转合同，工资和奖金无法发放的话。 A公司法人，现在在B公司兼任副总经理 下面有几个问题， 1 ...
//www.110.com/ask/question-10064758.html-了解详情
培训的计划，目前的态度是要提前解除劳动合同。 赔偿方面的困惑：1.不认可我提出的双倍赔偿，只愿意赔偿2个月； 2.关于加班费，由于我营业部没有加班费一说， 文件，这个应该怎么办？而且从上周口头通知开始，到目前其一直只是声称倾向于立即解除劳动合同，却又不肯具体商量赔偿事宜，该如何办，是否直接仲裁算了？...
//www.110.com/ask/question-1554471.html-了解详情
气愤,一气之下,没有听从他们的指示做他们指定的工作,在成形部门做最基本的成形方面的工作. 然后公司拿员工张没有办法,先是找张多次谈话,张也表明立场,是 来调解,2010.1.13地区工会负责人明确员工和公司有劳动纠纷不可以再继续贴警告处分等处理方式关于公司方面他会对公司进行调解并保证不会有什么,就是 ...
//www.110.com/ask/question-83487.html-了解详情
你好，我要咨询是关于劳动合同方面的问题：我是企业员工，和企业签订的是无固定期劳动合同，我的单位属于集体性质，今年我的企业需要搬迁到异地，我 ，只要企业按照一年工龄赔付一月工资的方式给予员工补偿后，就可以强制解除员工与企业的劳动合同。 现在我想请问一下律师您，像企业给予我们补偿金（员工方并不认可）后，在 ...
//www.110.com/ask/question-5284662.html-了解详情
现有亲友在某早餐店临时工作，接近2年时间。无劳动合同，无用工协议。其店内有监控（这个监控可能也拿不到） 年前在使用机器工作时将手部挤压造成单手 食指，大拇指轻度骨裂，手心手背严重挤压伤。 想咨询下关于工伤方面的问题。 主要是关于医疗费用的问题，医院治疗条件水平不是很好，已经转院到北京。 其他的一些 ...
//www.110.com/ask/question-3372256.html-了解详情
我签合同，第一次谈的时候我表示我考虑一下，但那会儿公司工作量很大一直没有认真想这个问题，当时想反正转正和不转正工资都一样也就没着急，经理也说让我考虑考虑，提出 在等，到今天大约1周了，又找我谈意思好像是他想找经验丰富的，我这方面离他的要求有段距离，我得工作能力和学习能力是公司人都有目共睹的，项目方面的 ...
//www.110.com/ask/question-519833.html-了解详情
尊敬的各位律师：感谢您的帮助！有些关于劳动纠纷的问题请教您——我在目前的单位工作已有三年，领导总是长年无故拖欠工资，一拖总是半年或半年以上，这是常事。 ，以后有了再补发给你”）。我想知道除了拖欠我的工资之外，依照法律该单位应在哪些方面赔付我？比如： 1、我能否追偿这三年来位签订劳同合同的经济补偿？这些 ...
//www.110.com/ask/question-46590.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务