前提:我是事业单位在职职工，工作时间6年，经常出差，平均每年7个月左右，累计大约有2个月的补休假。 问题1:现在单位正常给补休假，但因为工作需要一般最多只给1个月的补休时间，剩余的补休假没有任何补助，请问这是否合理，如果不合理应该怎么维权。 问题2:单位规定副科级 ...
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没有年假。后来他又说无法负责这个事情未同意，同时我问领导谁负责此事，我又问何时能给以我答复，单位又以无法告知理由拒绝回答我的诉求。 第二：关于劳动合同单位以不知合同在谁手里，说合同找不到了，需要找一下为由，拒绝为我提供劳动合同。 第三：单位如果一直未给以我答复，我应当如何处理？...
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8年前，我在工作时间劳动中，不慎将腰部扭伤，在休病假期间，单位借此理由将我下岗，经我上访申诉后，现单位承认将我下岗是错误的，同意为我补发工资，但补发工资的标准是以本地职工最低工资标准为依据，我不知是否符合国家的有关政策规定？我的要求是按本地上年度城镇职工人均收入水平补发 ...
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月上班期间没有工资及各种福利待遇。现在单位通知自99年1月之前参加工作的职工住房公积金减半。我想咨询下 我这种情况是应该算从94年算参加工作公积金减半。还是应该从2001年5月入厂拿到工资开始算参加工作，公积金不减半计算 请答复 谢谢...
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我是一名企业职工，今年３月份退休，工龄２２年正，参加工作时间是１９９０年２月，单位是从１９９３年开始买养老保险的．我的养老金才拿８９０元请问一下律师，我的养老金实在太 ...
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面临困难为由，要分流和下岗部分员工。并要我们替企业分忧。把我们在本企业工作了20年左右的70几名员工一次性的补偿生活费2万-5万不等的金额全体送 就争取到了一部分医保费，其它问题因势单力薄最后不了了之。目前单位面临改制时间却界定在2002年的在册职工，把我们这批为企业立过汗马功劳的员工划在企业之外，我 ...
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刚休完产假，据劳动法规定女职工在哺乳期有1个小时的哺乳时间，因为我们单位实行打卡考勤上班，我想请问我可以把这1个小时的哺乳时间用在早上吗？也就是说 远，坐公交车大概一个小时，现在小孩才5个月，也没和父母住一起，孩子他爸爸在部队工作，只有周末才回来，我休完假上班后早上就我妈妈过来把孩子接走，有时我妈来晚 ...
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劳动争议仲裁委员会下达的仲裁裁决书(调解书)、人民法院下达的民事判决书(调解书)所载明的员工工作时间，均可作为确定员工工作年限的依据之一。 这一条有没有相关的法律法律可以参照？谢谢！...
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解答！ 岳父是2015年12月28号突发疾病去世的，53岁，遗体已火化，参加工作时间是1982年1月，生前是共产党员、当过兵参加了85年至87年的 能享受的 2，对应项目要找哪个部门才对路 3，安排到派出所上班算不算正式职工 4，各种保险的退费情况 5，其它相关政策 先谢谢解答问题的所有好心人，此举 ...
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年的劳动合同，从05年开始，劳动合同在2011年7月已经过期， 公司可能因为工作疏忽一直也没和再续签劳动合同，我可否通过法律手段要求公司从2011年7月 ，我11年12年13年的基本月工资在8000 四、如果通过起诉手段大概多长时间可以结案？律师费需要多少？ 五、公司在山东济南，我户籍在内蒙，起诉或者 ...
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