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回答是立案庭的李玲副庭长(主持工作)过来打招呼,此案件有异议,所以不能给出示。有的时候最简单的法律常识在我们的法官手上完全的消失了,审判庭的法官面对 异议人王亮、曹春玲的异议成立。依照最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第110条、最高人民法院《关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三 ...
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合法,不产生“通知债务人”的法律效力。 最高人民法院《关于审理涉及金融资产管理公司收购、管理、处置国有银行不良贷款形成的资产的案件适用法律若干问题的规定》第六条第一 违反法律规定的;(二)判决和裁定在认定事实、采集证据、适用法律方面可能有错误的;(三)执行行为侵害当事人或者案外人合法权益的。该《决定》 ...
//www.110.com/ask/question-1168823.html-了解详情
后来我报案到公安局说有人破坏选举秩序,公安局说调查后没有违法事实,出具了终止案件调查决定书。 我后来不服到法院诉讼。我认为:当晚行为侵犯了我的人权, 我要求参选机会,应承担法律责任。多次威胁辱骂我,寻衅滋事,造成人身名誉精神伤害。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三条 ...
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企业股份的高管,作为劳动者身份企业可以予以辞退,但股东身份不能通过“辞退”或“开除”解决。 法律依据《中华人民共和国公司法》第七十二条“有限责任公司的股东之间可以相互转让其 共和国公司法》第一百四十八条、第一百四十九条及最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》第二条、第七十六条规定判决:一、范多宁于 ...
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,我问为什么?给出的理由是根据《关于审理行政赔偿事件若干问题的规定》第三十二条和第五条以及《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第三十一条,我必须 如被告方提出因果鉴定会积极配合,可至今还是遥无音信。无奈下翻看电脑,有幸看到了110法律咨询网站。请问律师们,我的诉讼请求暂时只有一项,被告违没违法?警察抓错 ...
//www.110.com/ask/question-8731654.html-了解详情
下,原告的诉讼请求没有足够的事实和理由,本院不予支持。依据最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》第二条、《中华人民共和国物权法》第四条、第九条、 遗房屋产权享有50%的份额,把原来的判决全部推翻了。 这里我有几个问题要向各级法律专家和热心人士请教: 1、就算改判是674号判决书,那么江东法院自己判 ...
//www.110.com/ask/question-444613.html-了解详情
县法院无耻近乎勇三次执行未果一错再错仍不悔改。 四川四个法院民事、行政、再民事21次判决、裁定书是其上下串通编写的徇私舞弊自白书,铁证件 冤、 号(18间)已活生生的展示在人们眼前姓孟。 三.依据《最高人民法院关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》人民法院审理房屋案件,必须根据宪法和有关政策、法律的 ...
//www.110.com/ask/question-2610518.html-了解详情
县法院无耻近乎勇三次执行未果一错再错仍不悔改。 四川四个法院民事、行政、再民事21次判决、裁定书是其上下串通编写的徇私舞弊自白书,铁证件 冤、 号(18间)已活生生的展示在人们眼前姓孟。 三.依据《最高人民法院关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》人民法院审理房屋案件,必须根据宪法和有关政策、法律的 ...
//www.110.com/ask/question-2346287.html-了解详情
未足额发放工资证据,只能继续上班两月,并签领了两个月工资表。现公司说是双方口头协商调整工资,并引用《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释( 实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月 ,且变更后的劳动合同内容不违反法律行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更 ...
//www.110.com/ask/question-12660823.html-了解详情
未足额发放工资证据,只能继续上班两月,并签领了两个月工资表。现公司说是双方口头协商调整工资,并引用《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释( 实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月 ,且变更后的劳动合同内容不违反法律行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更 ...
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