你好，王律师：请问在一家公司连续两个月发生工伤事件，原按公司的安全生产管理规定是一起扣罚200元，但是总经理认为是两个月连续发生，第二次就直接扣罚500元，高于公司的安全生产管理制度进行扣罚；原每个星期的周日是休息时间，但是总经理要求每个星期天必须来上班，依照以上两点提出辞职，可以得到补偿么？...
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一个公司上班，有乱扣员工工资行为，而且是两人倒班制度，一人休假时，另一人要上13小时的班，而且中途不给吃饭时间，由于受不了该制度，上交辞职报告后，领导说30天以后才能走，但是我现在又找到了其他的工作，需要马上去上班，我怎么样才能在3天之内离职，希望大神帮帮我，未签劳动合同!!!!...
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目标对员工薪资做扣除处理，迟到一天扣除半日工资，以上种种让我个人感到利益受到侵害。故我想于2017年9月21日晚提出辞职，请问是否合法...
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你好，我是去年四月份去一家私人企业上班，既没有签订劳动合同，单位也没有给予买社保，现在我想马上辞职去另一家公司上班，但是公司不予批准，要求一个月以后才能给予办理离职手续，可是这样我就错过去另一家公司上班的机会，请问这样如何解决？...
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呢? 去年的合同是2013年1月至2013年12月，去年的合同写的是要辞职需要年前一个月写辞职书，今年没签有合同，在今年4月1号定的规定 ...
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工作（在公司需要的时候）。否则不准离职，也不给请假。请问公司的做法合法吗。现在还差5、6天就到辞职一个月了。但公司说不签免费修改协议不准离职。请问我该怎么办呢。现在已经影响到我再次就业了。谢谢您！...
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请问提交了辞职报告后30天是不是可以自动离职？今天人事的说必须要他们签字后的1个月才可以走，那请问这样他们一直不签字那我不就是一直走不了呢?这种情况怎么办呢？...
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你好： 我这周向公司提出辞职，想下周5就走，但是公司非让我再等2个星期，要我交接工作。进公司以来一直没有签订劳动合同。我可以直接走人么？需要赔偿什么？工资他还得照样给我发到我走的那天么？在线等。。。求律师大哥帮忙了...
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您好！本人已经按照单位要求提前30天打了离职报告，是否在第30天后就自动离职了，不需要在回单位办手续了，还是在提交辞职报告第30天后才能办手续？...
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我是一名事业单位的正式员工，11年签订了5年的劳动合同，现因各种原因要辞职，原先单位交的养老保险，医疗保险以及住房公积金怎么办？需要自己去相关单位交吗？...
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