一个小公司，没有具体的规章制度，类似家庭作坊式，账户是在总负责人、经理的个人账户，公司里的收入是由总负责人、经理、出纳三人在收的，但收到的钱都要到出纳 ，等货物卖出后来结账的。有一笔7万的钱，包工头说是在总负责人那里拿到，在出纳办公室写的支条。出纳记得这个支条是在经理处收回的，经理拿支条给出纳，然后用 ...
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合同，现在跟公司闹得很僵。 目前状况： 1、关于加班的证据，公司安排我去客户办公室工作时，每个月都有客户电子邮件及书面签字确认的工作报告，上面有清楚的哪几天 通知书后，公司到目前还没给我发过1月工资和12月报销和补助（公司给员工的规章制度上是工资下个月10日发，报销及补助下个月25日发），也没有任何 ...
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。 3、 发放形式：薪资将在次月十五号通过银行打入乙方建行卡中。 四、实习纪律 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制订的各项规章制度，乙方在业务上守指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。 五、 实习期间如因乙方过错造成甲方损失的， ...
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要我当天下午给出答案，经考虑后我回复不愿意调动。今天下午公司副总又把我叫到办公室还是重复了相同的问题，我还是不愿意调动，后来副总说辞退我，叫人事马上给我出 报到，8约1号转正的。这些对我争取公司经济补偿有影响吗？我并没有违反公司规章制度，工作中也没有犯较大的错误。公司并没有提前30天通知我，很突然说要 ...
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方案、广告制作和经营宣传有审批权和建议权。 3、如乙方违反国家和甲方的任何相关规章制度或规定，甲方对乙方有权纠正及施工以处罚的权利。 4、乙方销售的商品出现 a交身份证复印件1张、外地户口交暂住证复印件一张），视频必须办理健康证并在办公室等级备案；b交相片两张办理胸卡、工服，所需费用由乙方负担）；经营 ...
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学校老师不遵守规章制度，我想查查具体是违或犯了那些法律，但查不到，所以忘各位帮帮忙。【希望能给出具体法律条款包括是第几条】 当事人：老师是 ，后来该学生反弹，打老师左肩膀一拳，之后跑了！ 六：老师报告家长说：叫同学去办公室，同学不去，结果被同学打。 以上就是这件事情的大体来龙去脉，我个人觉得触犯的是： ...
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，比我进来的晚的，都给调整了工资，他却压着不给我涨。曾经因为局办公室要求采购打印机墨盒，找他签字报销，他当着所有人的面说凡是我签过字的他绝对 任何损失，他却抓住不放，强行要求公司领导解雇我。有文件要求政企必须分家，且公司规章制度说明凡在工作时间做与工作无关的事按矿工一天处理，每月不得超过5次矿工。现在 ...
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我是2010年9月26日进我单位办公室担任职员，主管人事方面的事情。试用期1个月，但由于我单位一直没有办公室主任，因此直到2011年5月20日还未与我 试用期过后，我来之后也一直沿用这种方式。现有2名员工未过试用期，但她们要仲裁我单位没与其签订合同，这应归结为我个人的工作失误，还是单位的规章制度漏洞？...
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人均没有留底，公司解释此合同仅仅是为应付查税等，没有其他实质意义），公司任何的规章制度都形同虚设，没有任何明文和正式的通知，部门领导一年内都换了两三任，规定也 你有没有拿工资和提成，总之会赶人家走，关掉你的企业邮箱或者不让人进办公室等等措施逼人走人；所以现在有点担心如果我不去B市的话同样的事就会发生在 ...
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，甲方有权要求乙方更换。 3、乙方须接受甲方管理和监督，如乙方违反餐厅规章制度，甲方有权对乙方做出处罚。 4、甲方负责乙方工作人员的工作餐及住宿等 油料的节约和管理。 6、乙方工作人员必须每年定期进行体检，体检结果交甲方办公室保存，体检不合格者一律不得从事厨房工作，体检费用由甲方支付。 7、乙方有义务 ...
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