签的话，就把我退回劳务派遣单位给我另找工作，在合同上我与这家劳务派遣单位签合同被派遣到这家用人单位里做的，在合同里还有这一条说可以随意调动。我不愿意可以要求派遣单位赔偿吗？我觉得严重侵犯劳动者权益。难道路局一个文件就大过法律吗，难道法律法规只能有路局说的算想怎么就怎么，那 ...
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劳务派遣工的工作，因不能确定用工单位去留的情况，在今年七月同劳务派遣工(我)第三次签订劳动合同时，未签订无固定期限劳动合同，而是把已填写好期限一个月劳动 位于10月8日撤出，并与我终止劳动关系。在9月18日又口头提出经济补偿金是按最低工资标准1530元补偿二个月！ 可是我在用人单位已连续工作3年3个月 ...
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你好王律师: 单位和原来的劳务派遣公司6月30日解除了劳务合同，单位与另一家劳务派遣公司6月6日签订了劳务合同，而新劳务派遣公司没与我个人签订合务合同，我7月3日出了工伤事故，我应该属于哪家劳务公司还是属于用人单位，如果要出工伤材料应该是用人单位出吗...
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你好王律师: 单位和原来的劳务派遣公司6月30日解除了劳务合同，单位与另一家劳务派遣公司6月6日签订了劳务合同，而新劳务派遣公司没与我个人签订合务合同，我7月3日出了工伤事故，我应该属于哪家劳务公司还是属于用人单位，如果要出工伤材料应该是用人单位出吗...
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07年经人介绍进入用工单位，之后签了劳务派遣合同，2015年用人单位与前劳务派遣公司解除合同，与现在劳务派遣公司签到2017年底，现在公司因一些小事要辞退我，我该怎么办...
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老师您好，我是一名劳务工，被劳务公司派遣用人单位已经3年3个月了。目前与劳务公司签订合同已经到期，但用人单位还未与我签订合同。我可以要求双倍工资吗？我的工资发放一直是由用人单位转发劳务公司然后劳务公司再转发给我。我每月的工资信息可以在用人单位查询。厂牌卡号服装都是用人单位提供的...
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我在公司已经工作近10年了，期间用人单位让我与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，但是由于当时签订合同时是在用人单位签订的，而且没有给我留下一份合同书。请问我是应该找劳务派遣公司索要合同复件还是找用人单位索取（用人单位表示合同在省公司，所以无法出示）我该怎么办...
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您好，我们是人力资源公司，和对方用人单位的劳务派遣协议到期了，但是与派遣到该用人单位的员工签订的劳动合同未到期，这种情况下请问该怎么解决我们人力资源公司与员工的劳动纠纷问题。...
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铁路局奎屯工务段上班，2020年四月12日奎屯工务段通知我们，他们与劳务派遣单位合同到期了，与新的劳务人力资源公司签约，现在想上班就必须让我们去自愿去原劳务 公司，我们本来签的是无固定期合同，现在让我们清零重新签新合同，不知道我们应该找哪里去解决问题，劳务派遣公司和用人单位这样是不是欺诈行为，钻法律 ...
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你在上市公司，如果是外单位将你派遣到该上市公司，那么签订劳务派遣合同没有关系，但如果你应聘的就是上市公司，然后上市公司又和你签的是派遣合同，这就有问题了。劳务派遣主体有三个：派遣单位（即用人单位）、用工单位（被派遣到的单位）、员工。员工与派遣单位签订派遣合同，派遣单位与用工单位签订派遣协议。...
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