，因没有与厂方签订劳动合同，就于2010年8月向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，仲裁委裁决我朋友与厂方存在事实劳动关系，厂方起诉到法院，一审判决我朋友与厂方存在事实劳动关系，现厂方已提起上诉，二审还没有出结论。而我朋友确始终没有向市级劳动局提出工伤认定申请，现在已经超过一 ...
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工作时，没有书面文件或电子文档，只是口头交代。本人按照口头要求，完成了上级安排的工作，工作成果有实物，有电子文档。工作中，有填写报销单。领导以不合适 个人手中没有与公司有关的单据，只有银行卡。银行流水上工资对应项，没有工资字样，只有跨行汇入和他行汇入。目前尚在劳动仲裁时效内，没有申请仲裁，没有起诉。我 ...
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转而出院。因病情时好时坏，医生意见出院继续治疗，随访一年，于是就在法定的医疗区内治病休息。区供销社于2000年6月单方面作出了除名处理。由于当年法律 ，不知道供销社已经违法，如今已经过了时效，2013年3月找过县信访局，信访局交予供销社处理，之后对供销社处理结果不服，又申请了复查，现在信访局对复查申请 ...
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如果我在2010年1月18号提出劳动争议，仲裁会支持我几个月的双倍工资？有人说仲裁只支持我提出申请之日2010年1月18号至2009年1月18号所发生的双倍工资，说2009年1月18号以前的双倍工资已经过了时效了？是这样吗？...
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您好！请问我的劳动合同三年，每年都有金额一样的年终奖金。现在11月1日合同到期，公司拒续签合同。这笔奖金比按三个赔偿还多。因此补偿三个月，还让我损失不少。另外如果要申请仲裁，时效是多久？（合同中约定仲裁时间为争议发生之日起60天，但还让公司再思考思考，现在的时间算在60天里面吗？）...
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你好，我在2013年12月17号，我是木工，从工地做事摔下来，在医院抢救治疗，脚踝骨折，髌骨盖开放性骨折（头部还缝了十六七针），要做三次手术，现在做了两次，还有一次手术没有做，如果工伤争议的申请劳动仲裁的时效期间为一年（一年以后怎么办？我们当地综合治理办说过期也没有关系可以不?）...
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在聘用单位从事管理工作十多年,2009年10月离法定退休年龄不足四年,单位要我退休,因退不了,现仍继续工作,但工资奖金.补贴扣一半,社保也停缴了,想要被扣的钱,和补交社保,申请仲裁,请问是否过了时效,能支持我吗....
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，上访和申请仲裁。以上情况完全付合《劳动争议仲裁调解法》二十七条关于向有关部门主张权利、当事人同意履行义务、或者有正当理由等相关受理的时效条款的 职工申辩、等相关强制性法侓规定，何况投诉人并没有旷工，除名只是真对旷工职工的处分。因此投诉人只是对除名（2017年11月25日企业已重新做出处理决定通知书） ...
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关系书面通知时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。由此，本人的仲裁申请也未过时效。 （3） 人事争议案的仲裁申请时效，不能用原劳动部对《劳动法》 争议发生之日”是指“知道或应当知道权利被侵害之日”。这不是法，不等于人事争议发生之日。 （4） 本人在2006年去学校办理医疗卡时，校长告知：由于你在 ...
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