劳动人事档案管理 -法律咨询搜索

我昨天签了试用期的合同，签完之后发现不对，就不想做了，然后立马提出辞职，对方要我...

要交违约金，合同在他那里，我怕他再给我入网，在我的人事档案上乱写。劳动协议书甲方姓名乙方乙方自愿加入甲方工作，甲方经过面试愿意接受乙方，甲乙，并在辞职前交接甲方的商业信息，办清公司手续即可，乙方必须有甲方统一管理，统一分配。遵循公司的规章制度，损坏遗失公共财物照价赔偿。 9、双方需约定的 ...

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被强迫内退如何维权？

是违反1993国务院111号令和劳部发（1994）号文件259号文。现在，我们找劳动人事仲裁，回答是超过时效，不予受理。我们说内退合同是违法的，应该不存在法人资格还保留着。还有，我们的医疗医疗保险均为甲购买，档案由甲出钱委托我们原来的上级单位管理。也就是说我们是甲的内退人员。请问：这样理解对吗？ 2 ...

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劳动纠纷

；离职后，本人承诺绝不从事有损学校声誉形象或利益的行为及语言，绝不参与学校的人事来往与纷争。二、承诺人保证在离职时，已将本人所负责的所有工作事项及竞业禁止等相关约定。同时不泄露学员相关资料、课程内容及教学流程、学校的经营管理模式、薪酬奖金分配情况等。四、承诺人保证，本人在职期间对学校所做所说 ...

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劳动合同

1995年12月因旷工两天，被单位开除工职决定。单位当时的领导并没有提出书面意见，也没有按人事管理权限办理辞退手续，更没有发给我本人〖辞退证明书》现档案还在单位，多年来一直因为工作的事奔波，最可悲的是直到今年我才真正知道我被开除的事，我要工作，我要上班，请问面对这让间题，我如何处理。...

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谁是被诉讼主体

原告申请。后向亭湖区人民法院提起“确认原告的亲属陆建良去世前与被告存在劳动关系”诉讼，于2010年 12月20日收到（2010）亭民初字第2626号判决书明确对服务站实施统一人事管理的内容市、区、镇文件明确规定服务站人员由服务中心审查、卫生局审核批准、服务中心聘任并签合同，建立乡村医生档案。工资由 ...

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我应该依照哪个文件来领工资？

正式办理增人计划，由系统内各单位通过合同管理或与系统内单位形成事实劳动关系的人员。第二条市局成立由市局组织人事科、办公室、财务科、监察室组成的计划外聘用，用人单位可根据其平时表现、工作实绩改聘为辅助人员并相应改变工资待遇（档案代理改为个人代理），或直接予以解聘；辅助人员、工勤人员年度考核不合格的 ...

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下面的再审申请，高院会受理吗？类似问题，劳动者该怎样维权？

登记表》在奥托容克公司单位、员工沈某档案、常熟市劳动就业管理处、常熟市社会劳动保险管理处均有一份。常熟市社会保险基金管理中心只是其中的一个部门，它有何资质、名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位内部管理中形成的人事处理问题，而且其仅仅是针对结论或者处理决定依据的事实准确、没有造成 ...

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这样的再审申请书有问题吗？

登记表》在奥托容克公司单位、员工沈某档案、常熟市劳动就业管理处、常熟市社会劳动保险管理处均有一份。常熟市社会保险基金管理中心只是其中的一个部门，它有何资质、名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位内部管理中形成的人事处理问题，而且其仅仅是针对结论或者处理决定依据的事实准确、没有造成 ...

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为何法院判我败诉

登记表》在奥托容克公司单位、员工黄某档案、常熟市劳动就业管理处、常熟市社会劳动保险管理处均有一份。常熟市社会保险基金管理中心只是其中的一个部门，它有何资质、名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位内部管理中形成的人事处理问题，而且其仅仅是针对结论或者处理决定依据的事实准确、没有造成 ...

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退工理由不当是否构成名誉侵权

登记表》在奥托容克公司单位、员工黄某档案、常熟市劳动就业管理处、常熟市社会劳动保险管理处均有一份。常熟市社会保险基金管理中心只是其中的一个部门，它有何资质、名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位内部管理中形成的人事处理问题，而且其仅仅是针对结论或者处理决定依据的事实准确、没有造成 ...

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