公司人事经理，不应给予双倍工资差额，并在供词中前后矛盾，最终，劳动仲裁院在结案时提出，由于本人在公司职位较高，会影响对此的最终判决。在此我想咨询下：1 应该针对上述两项公司有无违反劳动法的事实而进行裁决？3、如果仲裁院进行最终裁决后，若对裁决不满，上诉到人民法院，而公司一直拖延此事，我该怎么处理？谢谢...
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掉进下水道，摔伤，被鉴定为4级残废。老人和公司仲裁的时候，仲裁委认定双方是劳务派遣关系，仲裁公司赔偿老人7000元，由于老人当时家境贫寒就接受了仲裁 劳动关系（此间公司没有出具劳动仲裁的相关材料）判决公司赔偿老人拖欠工资，经济补偿金等35532元。公司不服上诉，二审时公司拿出仲裁执行时单据。因此现在很 ...
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74，无财产担保，债务人不能清偿到期债务的有关证据有X市XX区劳动仲裁争议仲裁委员会一份,(2008)X民一初字第:3XX号一份.营业执照住所地房东 债务人下落不明并不能成为拒绝受理的理由。 公司的原始账哪会让个离职的人保管??!! 问:1.请你看了法院在结合债权人想上诉的事实和理由,认为基层法院不予 ...
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劳动纠纷案劳动仲裁裁决胜诉，法院一审胜诉(判决书七月十日下的，8月8日告知我9日已领，判决书中败诉方名字错误，我申请补发更正裁定，法院告诉我明天去领裁定 ，我该如何应对？，二审需要多长时间？补发裁定后允许上诉吗？异地开庭是否不用出庭？有影响吗，我可以追究公司恶意上诉责任吗，这不把老百姓拖死了吗，俩部门 ...
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时就修改了班组会议内容，然后又拿出重来没有见过的规章制度 并且仲裁时并没有盖公司印章 仲裁结果出来后公司输了 上诉 然后又拿出那个没有见过的规章制度并且追加了公章 然后说我违反了公司的安全制度 事实上我只是因清明回家祭祖4号 5号16点要上中班但是因为塞车迟到而叫同事帮忙顶班 ...
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劳动仲裁胜诉后，（但有一部分工资未予以支持），公司首先不服，提起上诉。如果原告当庭承认了未支持的部分，作为被告的我可否在庭上申诉要求追加未支持的部分？另外由于对方先上诉了，我就没上诉，但后来意识到不上诉可能就拿不到未支持的部分，所以之后是否还有机会？...
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,让我打赢也拿不到.(主要是非法解除劳动关系11个月工资,补缴社保3年,年假补偿) 1.如果仲裁我赢了,公司上诉法院一定接受吗? 是不是需要提供新的 为被告,承担赔偿责任? 3.有什么办法能查公司账目,或者公司都给谁上了社保?这个关系到能否让股东承担连带责任. 4.有没有什么是仲裁完成后能立即执行的? ...
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公司人事经理，不应给予双倍工资差额，并在供词中前后矛盾，最终，劳动仲裁院在结案时提出，由于本人在公司职位较高，会影响对此的最终判决。在此我想咨询下：1 应该针对上述两项公司有无违反劳动法的事实而进行裁决？3、如果仲裁院进行最终裁决后，若对裁决不满，上诉到人民法院，而公司一直拖延此事，我该怎么处理？谢谢...
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老板见形势不妙就把被克扣的工资在19号全部发放了下来。20日大家去申请劳动仲裁的时候，公司又贴出通知说不搬了，要大家回去上班，此时大家当然不会回去上班 的加班都被驳回。大家以为赢了就可以了，没有必要搞得太麻烦，所以大家没有再上诉。结果一审判我们输了只支持2013年6月的工资。二审已经开庭，但现在我们很 ...
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本人在广州某公司工作将近6个月，后来辞职换工作了，一个半月的工资公司拖欠不发，向有关部门投诉后无效，后经劳动仲裁，仲裁判决书也下来了，仍不发，前后拖了3个多月，现在还没给，因为判决书提到15日内可以上诉。我就不知道国家是怎么做的，公司不发工资，经仲裁， ...
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