公司在发放第三个月的工资还是发试用期的工资，我在第四个月中提出辞职，我担心公司在我离职后发第4个月的工资还是会发试用期的工资。请问我能追回我第3 发放加起来才是我的试用期工资。公司这样的形式发放对我讨会工资差额有影响吗？谢谢！如果我跟老板提出工资差额，她不答应。我去劳动仲裁，那我需要保留什么文件或证明 ...
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签合同从去年到现在一直都还没有医好,包工头现在垫付着一切费用 ,但是却没告诉公司我受伤这回事,而且去当地劳动局也不给受理工伤认定,说是没签合同不行,那我 我啊?那如我 这个是劳务关系 那不用申请工伤认定 对以后事情的解决会有影响吗 ? 因为申请工伤认定和劳动仲裁都只有 一年时限,我现在 还真没弄清楚这 ...
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请问一下，我的情况是这样的:我从2014年6月份进入我现在公司工作，任职主管，至2015年12月止，公司未曾与我们员工签合同，在2016年1月份公司经理口头通知 协商赔偿问题，但公司拒绝赔偿，请问我该如何做？走劳动仲裁能追回经济赔偿吗？还有的是在公司口头通知我之后马上与其他员工补签合同，对我有影响吗？...
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去年11月申请的仲裁，为啥要等到今年6月份才开庭 ，而这样会对我们有影响吗？ 如果仲裁下来公司不服提出上诉，又要多长时间呢？ 请各位好心人解解。。。谢谢...
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公司由于拖欠工资我提出离职，半个月后后公司又由于我删除了工作微信的客户为由扣除了我的工资，只发放了最低工资，我已申请了劳动仲裁，扇客户对我有影响吗...
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公司规定员工加班按加班调休处理，离职清零，有专门培训过，但是没有签相关纸质文件，现员工离职2个月了，对于离职前还有8天未调休的加班要求公司补发加班工资，未果，想咨询下这会对公司有什么影响吗？（厦门）...
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我是一名设计师 公司未与我签订合同 我离职后带走了一些未完成的稿件并删除 已完成的都放在了公司电脑上 如果我要申请劳动仲裁 这件事会对我有影响吗...
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不给补偿+离职证明；2.给补偿+辞退证明，不给开离职证明。如果开的是辞退证明对我之后找工作会有影响，一般找工作HR要的是离职证明。我想要补偿+离职证明，不知道怎么办？公司不给开离职证明，只开辞退证明是合法合理的吗？如果申请劳动仲裁的话，需要提供什么文件才可以有利我的申请呢？急！！ ...
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很差，公司要求我4月1日开始，半个月之前做不到我给你业绩你就自动走吧？公司也不会要你，而且这个要求从来没有人达到的，至到2010年4月1日我就跟经理说 ，他说时间过了. 请问： 劳动争议发生（应当从知道或应当知道其权利被侵害之日）起一年内未提出书面申请，将会导致超过仲裁时效。不予受理。会对赔偿有影响吗...
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你就去呗，意思就是 说你有本事就去，后果自己负责的意思。没办法，他死活不批我们能怎么样，无奈有事也就不得不旷工了，再说又不影响工作生产，所以我下 午就 ，这是他 单方面解除都属非法。就算他不给我年终奖我也可认去劳动仲裁委员会告公司非法解除劳动合同申请经济补偿。所以我上午没有去办理离职申 请，我跑到双屿 ...
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