单位依法补缴。不然将来退休时,退休金少很多,提交劳动部门仲裁后,仲裁通知这不属于仲裁的范围,不予以立案,但是可以向有管辖权的人民法院申请民事诉讼。本人可以提供与单位劳动合同,银行每月发的工资明细单,社保大厅打印的实际单位缴纳的养老保险和医保清单。请问这种明晰 ...
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情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (3) 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害 仲裁是否存在可行性?仲裁是协议管辖,而法院诉讼是强制管辖。法院诉讼不必得到另一方当事人的同意或者双方达成诉讼协议,只要一方当事人向有管辖权的法院起诉, ...
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发生的水电费、通讯费、物业管理费、卫生费、经营证件登记费、税费、人员工资及保险劳动保护等全部费用乙方自行负责。若延误交费影响使用甲方概不负责。 六、 茶楼修缮 下列方式解决(以下两种方式只能选择一种): 1、提请 仲裁委员会仲裁。 2、依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 十五、甲乙双方需要共同协调当地 ...
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,一直未签劳动合同。2007年12月厂方与我们签订合同,其中一部份签订劳动合同,我因为年龄(厂方规定不超36岁)不能签,要签只能签劳务派遣合同,只交养老 市),签合同时由厂方一手办理,我不知派遣公司是哪个,在什么地方。想向凤城市劳动局提请仲裁,但不知是否有管辖权,怎么提请,是否可以胜诉?我该怎么办?...
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B.公安派出所C.区公所 D.工商所E.街道办事处 6.下述哪些裁定,当事人可以上诉( ) A.不予受理 B.驳回起诉 C.管辖权异议 D.中止诉讼 E.终结诉讼 7.行政诉讼法明确规定不属于行政诉讼受案范围的行政行为有( ) A.行政 ...
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