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我和公司签订的劳动合同是三年的,09年10月8号到12年的10月7号,现在已经到期,前几天公司人事部打电话说不和我续签合同了,要交接工作,走人,让我签终止合同通知书,通知书写的合同时间是09年10月8号开始,终止时间确是12年11月8号,推迟了一个月。通知的时间明明 ...
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我是1988年参加工作的。2004年公司改制,我继续在公司工作。2010年公司转给另一个公司,我继续与现在的公司签定的劳动合同,2012年6月30日合同到期了,我怎样做才能拿到原公司的改制款和补偿款呢?我需要提前30天向公司提交劳动合同终止通知书?...
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销售做了5年多 合同今年3月底到期 期间有对供应商的应收帐款38万未收 公司正在起诉供应商 我2月初用快递书面提出解除劳动合同 公司收到了 但不 和降低薪酬 没有与我做过任何沟通 关于没经我同意就降薪 我能否提交劳动仲裁? 还有 公司以年度激励机制公司经营班子没有签名 以及销售任务没有完成为由(实际上 ...
//www.110.com/ask/question-865515.html-了解详情
现在公司大规模裁员,我们整个部门的人都被裁员,但是我的合同还没有到期,而且公司也没有提前30天通知我,按照劳动法应该是要陪N+1的对吧,但是现在公司不 工作2年5个月,合同是3年)如果我不签,公司又没有给我解除劳动合同通知书,我可以继续正常上班打卡,但是公司已经没有了我的位置,这种情况应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4176876.html-了解详情
您好,我2012年6月18日入职,今天6月17日到期,因为我请了大概一个月病假期间,所以公司今天发了份信件,内容是劳动合同顺延通知书,由于我正在病假期内,合同顺延到法定情形消失为止。 请问法定情形消失为止是到什么时候?是不是我病假结束那天为止?如果我的病假 ...
//www.110.com/ask/question-2601076.html-了解详情
年10月29日进入一公司,10月6日开始生病住院,但是在9月份的时候公司发了劳动合同续签通知书(他的合同10月31日到期)。在员工生病住院以后一直没有回公司续签合同。当时医生建议休养1-2个月,但现在2个多月了,他又因病情加重住进了医院。医院建议再休养2月,但公司按 ...
//www.110.com/ask/question-1318091.html-了解详情
.18-2008.9.17,后续签两年,2010年9月16日到期,现公司口头通知我不续签合同,请问我可以拿几个月的补偿金?(1)我今天9月1日拿到了书面通知书,通知的日期是8月27日,公司没有提前一个月书面通知我,是否可以要求一个月的经济补偿?那么一共可以拿几 ...
//www.110.com/ask/question-188122.html-了解详情
劳动合同终止通知书要员工签字吗?合同到期终止需要提前30天通知吗?如果员工不肯签字怎么办?...
//www.110.com/ask/question-641108.html-了解详情
双重劳动合同。 (二)、原审判决称:“合同到期后被告(再审申请人)末按合同约定给清结原告(再审被申请人)承包费并返还原告门市部,致使原告提起诉讼,责在 (2009)执字第205号执行通知书至今未能执行(2007)林法民三初字第140号民事判决;本合同是无固定期限的劳动合同和风险抵押承包经营责任制六年的 ...
//www.110.com/ask/question-1878795.html-了解详情
通知书”,原文如下: 终止劳动合同通知书 张X同志: 你与XXXX有限公司2013年4月1日签订的劳动合同于2015年3月31日到期合同到期后公司将不再 ,要求公司按国家相关法律、法规规定结算清楚并全额支付本人工资、加班费及相关劳动报酬; 3)本人办理离职相关手续后,要求公司按国家相关法律、法规规定 ...
//www.110.com/ask/question-3265100.html-了解详情
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