由于经营困难，公司对全员进行降薪，要求签定劳动合同补充协议，协议内容就降薪后工资进行约定，我不同意降薪。于是公司要求我提出辞职，公司给我1个月工资的 今天人力资源部给我发了个内部调岗的通知，变相降薪。另外，公司已经连续三个月未发工资。 我想咨询的是，我现在该怎么办？我该以什么理由来维护自己的合法权益？...
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年7月1日都没有收到过解除合同的通知，并发放了7月工资(公司是每月5日发工资)，然后在7月7日收到一张由劳务派遣公司发出的补充协议，内容是： 经甲、乙两方友好协商，甲、乙双方同意原签订的劳动合同的终止日期由2015年7月1日变更为2015年7月15日，原劳动合同 ...
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请输入你的问题1、我是6月9号入职，签订了劳动合同和培训协议补充合同，培训协议合同写乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方 ，赔偿事宜协商解决。老板个人建议人事主管统计我参与的脱产培训为依据进行协商。 5、8月份的工资原本有9月15号准时发，现在拖到9月19号其他同事都发了我却一直没拿 ...
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1、我是6月9号入职，签订了劳动合同和培训协议补充合同，培训协议合同写乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一： （1） 协商解决。老板个人建议人事主管统计我参与的脱产培训为依据进行协商。 5、8月份的工资原本有9月15号准时发，现在拖到9月19号其他同事都发了我却一直没 ...
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，和公司的帐已经结清，公司将结算清楚我的工资。这份协议我有公司盖章的原件，还有离职证明，我也有劳动合同的原件。工作都已经顺利交接，我有工作交接表 的工作没有出现任何过失。 可以投诉公司同岗不同薪么？谢谢！ 我已经递交劳动仲裁的申请，可以更改或是进行补充么？我想了解的最重要的问题是：原公司拖欠我的工资和 ...
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12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今 提前走人，是否应该多赔偿一个月工资？ 请问律师我是否还有其他方面的什么补偿？请各位律师补充！谢谢！赔偿如能超过3万，我愿拿出10%来表谢意！如果公司直接把我 ...
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的原则，经过甲乙双方共同协商，对双方进行制约并保护双方合法权益，达成以下协议： 一、乙方基本情况（需提供相关证件）： 姓名 ，民族 ，身份证号 ，学历 。 发放给乙方由乙方自行参保。 4、签订整年合同的，前半年生产淡季停产，员工休息期间，不扣工资（力所能及的公益劳动必须参加），后半年生产旺季特殊情况， ...
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劳动合同2015年5月25日到期，拖欠5万工资，再签个补充协议，今年六一之前还清，有效吗？补充协议的日期是不是该写2015年5月25日之前的?谢谢...
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劳动合同补充协议注明职业津贴及绩效工资不计入标准工资合法吗，这个协议我不签行吗...
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自己与派遣方签离职然后与新的外包公司签合同，从派遣员工变为外包员工。之前的工龄以项目结束奖励的方式体现在补充协议里，即如果有一天被裁员，假设员工 达不成一致的情况下，劳动者除了一直领待岗工资还能主张权益吗？比如以长期不能提供合适劳动岗位和劳动条件为由主动解除劳动合同获取赔偿？那请问申请仲裁的依据和可以 ...
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