，公司说部门调整，让我转销售，降工资。不然就是离职。说试用期辞退，但是并没有提前通知也没有说明不合格，我要赔偿。他不给。请问这种仲裁赢的可能性大吗？ 手续就是按正常的申请离职吗？还是有别的流程。 另外，他准备让我签一个内容。劳动合同终止通知书。上面写的是试用期接触。以及无赔偿金。我是不是一定不能签。...
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，以及办理其他相关手续。（本协议于三方协议签订之日起终止） 第五条：合作双方中任何一方退出须提前一个月告知对方，由甲方或甲方委托执行人召开合作双方会议得到 （包括但不限于生造、留学、移民，但不包括出境游。需提供护照、录取通知书、移民手续以及被提出退出方认为合理的相关文件） 严重亏损问题，连续1年亏损。 ...
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单位聘用合同，共5年。聘用合同于2015年12月份到期，我也早按照合法程序提前30天递交了辞职报告，不料学校就是不放档案，为此走上劳动 期限的规定》，“第四条 承办人应当在收到案件材料后3日内向被执行人发出执行通知书，通知被执行人按照有关规定申报财产，责令被执行人履行生效法律文书确定的义务。” 但是 ...
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