没有收到损害，建议不走监察仲裁程序。 能不能要求按税收缴纳基数5700，获得11个月的双倍工资赔偿。 3.为公司签订两份劳动合同（476万元+48万元）， 项目组成员在我离职后商定我已完成工作量能按项目的30%提成，提成总额是合同总价的10%。 现老板以项目为全部到款为由不肯支付，我能否要求按比例全额 ...
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我们是股份改制企业，二零零一年公司强行解除劳动合同，有部份同事没有签字解除，双方也没有通过第三方仲裁。二零一四年七月，区政府和我公司主管部门口头协议，至今已强制拆除（没有经过清算、评估、拍卖等程序）。现我们无法找到部门解决我们的劳动合同关系遗留问题。其中我们还有部分股份没有得到赔偿（股份份额在二 ...
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没有前来上班，并在4月下旬向公司发来劳动合同解除通知书，期间我公司一直在与员工试图协商解决，无奈最终由于金额原因未能达成一致，可能下步会走劳动仲裁程序，我们单位也咨询过相关专业人士，在政策各方面我们都是站得住脚的，该员工的要求过于无理取闹，由于仲裁的过程可能长达几个 ...
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养老保险手册》，发现2010.04至2011.04都没有缴纳保险记录，无保险的这段时间也没有《劳动合同》。打12333也查了这期间的确没有缴纳过社保，但本人是 的一个社保集合处去，但12333的建议是先让区人力社会保障局通过仲裁补办《劳动合同》再做后续的法律程序。请您通过您的经验和专业给我一个有效的 ...
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的2倍赔偿金额小了。一审后发现这个问题就现再次申请了劳动仲裁，现劳动仲裁通知已不再受理我少计算的这部分权益。比如原主张2N是10万元，现发现应该可以 还是增加诉讼请求的金额？如果说不能修改加大金额，那我这部分权益应该如何去争取，要经过什么法律程序再争取？谢谢 问题2：我主张违法解除劳动合同2倍赔偿金， ...
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同于2012年2月8日到期。 现在公司想同员工补签劳动合同，员工拒绝签订，并提出要申请劳动仲裁。 请问： 1，针对这样的情况，合同实际未签订，但是存在实际的劳动关系，员工是否可以拒绝补签合同； 2，如果真的走司法程序，员工起诉的对象是上海公司还是深圳公司 3，员工可提出怎样的赔偿， ...
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公司拖欠工资，我已近给公司邮寄了《被迫解除劳动合同通知书》公司在收到通知书后，未按照我通知书上要求的时间和我交接。在本通知书当中，明确陈述了：请公司 回公司交接，我对损失该负法律责任吗？因为我不想回公司了。还有委托律师劳动仲裁，是否自己就可以不用跟公司之间扯不用回公司了，可以全部委托给律师代理，包括 ...
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大队投诉我公司未与我签订劳动合同，缴纳劳动保险，劳动监察大队出了行政处理决定书和行政处罚决定书，责令单位给我双倍工资、缴纳保险、一个月工资的经济补偿金。后来单位不服申请 为由撤诉了，法院也没开庭，现在人社局又不调解又不申请强制执行，眼看案件都超期了，我该怎么办？可以继续走仲裁程序么？仲裁期限怎么计算？...
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我原在一家民营企业上班，该企业规定干够两年签订劳动合同但就在我干了一年零三个月时，2009年8月18日工作时发生工伤随即医院做手术。期间又做 月支付了4，1250元每月为1250元请问我是否能认为这是每月的生活费吗这种仲裁程序合法吗？我的这种在2009年受伤的要依据何时的工伤保险条列？目前对方已上诉。...
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策划人员转为销 售人员，并有相应销售任务，未达到要求者予以辞退。个人认为这种行为违反了劳动合同的最初约定。所 以想请教律师如下几个问题： 1、公司的行为 无法打卡，只有个人在考勤卡上注明下班时间，所以请问这样的情况能否 要回加班费？ 3、如果要走劳动仲裁的程序相应会比较麻烦，能否有比较简单可行的办法， ...
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