照片,2012过年也未发放奖金,在《终止或解除劳动关系情况说明书》和《解除劳动合同通知书》原因均为单位提出(说明书有双方签字并加盖单位公章),我给 时,更改为协商一致,与我我看到仲裁法第二十七条对时效有规定;我想申请劳动仲裁;1.对与单位拖欠我的2011和2012年休息日的加班工资,是否可以要求企业 ...
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经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (三)乙方的工作地点:XXXX店 三 ,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止 (一)符合《劳动合同法》规定条件或者经过甲、乙协商一致,可以变更劳动 ...
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似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断费用,由用人单位承担。 第七十二 申请人书面违法出具《解除劳动合同通知书》。 2012年2月7日,我的七级工伤主治医生:宜昌市一医院神经内科教授级专家主任宋承伟:签字盖章《诊断证明》书 ...
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自本协议答字生效后,乙方因自身原因导致本协议提前终止的,甲方不予退费。 3、若乙方违反本合同第六条第 4 款的约定,按本条第 2 款约定的 、再审和执行程序中申请书、起诉状、权利义务告知书、传票、调解书、裁定书、判决书、通知书等法律文书的有效送达;若一方变更送达地址,必须提前三日书面通知另一方或法院, ...
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本来公司决定不和我续签合同,而且在一周之前,他们让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我签了。今天我把所有离职手续都办齐了,在结工资的时候人事给我说,想让我继续 但是我的要求是给我加工资(进公司两年未加过工资),如果他们不加我会要求终止续签。那么我这种情况,公司会赔我钱吗?如果赔,请问赔的是两个月的工资 ...
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令人不能容忍的是,被申请人在2001年,2003年,2004年摹仿申诉人签字伪造劳动合同。装入档案,且篡改申诉人的档案。 申诉人要求与被申诉人签订无固定 争议,适用本法:……(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;……”本案正是因订立劳动合同发生的争议,完全符合该法的规定。怎么能由本法 ...
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所在店工作觉得开除我不用赔钱),另外通知单也写了不给经济补偿,理由是合同里有条约定,此合同终止乙方不给甲方任何经济补偿!现在我有几条疑问希望向专业人士请教,希望 详细点的解答!在此谢过! 1.他通知书寄给我,后面写着要我7天后离职,好像当时合同签的是有条大意是解除劳动合同只要提前七天通知对方就好!但是 ...
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这样操作是否合法?是否允许多次签订期限为1年的劳动合同? 3、试用期期间,员工工作表现不优秀,是否可以直接终止试用期,结束试用? 4、如果员工转正后工作任务 标准?如果员工不同意调岗,不在调岗通知书上签字怎么办?是否可以以不服从工作安排为由开除员工? 6、劳动合同到期,但企业不想与该员工续签劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-5455402.html-
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这样操作是否合法?是否允许多次签订期限为1年的劳动合同? 3、试用期期间,员工工作表现不优秀,是否可以直接终止试用期,结束试用? 4、如果员工转正后工作任务 标准?如果员工不同意调岗,不在调岗通知书上签字怎么办?是否可以以不服从工作安排为由开除员工? 6、劳动合同到期,但企业不想与该员工续签劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-5455386.html-
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28日,审报日期却是2010年9月1日,单位给我有段长高长江章的《终止劳动关系通知书》丹房人工字【2010】第25号二0一0年五月二十七日发,铁路工作退休 (退休金差近一半)后高长江叫嚣让我去找中央领导,我去后段和路局和我定合同(后改协议)每月补我退休金差1200 元至我去世,但去年归沈阳房产段不给。...
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