，而生育津贴却不给了，我去要公司说是劳动局补偿给单位的，我要产假工资单位也不给说你现在也没有在这上班怎么给你工资啊？2009年4月合同到期公司就解除了劳动合同，我的社保包括医疗，养老，生育，工伤，失业保险 我想问一下如果申请劳动仲裁我可以申请什么样的请求事项？我 ...
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我是深户，公司一直没按我的实际工资缴社保，只按深圳上年度职平工资60%给我缴纳社保，与我实际工资有距离,且多次要求补缴无果。由于以前我与公司发生了一些劳动纠纷，公司败诉后一直故意拖延时间继续上诉...，请问我能不能以少缴社保为由来要求解除合同并要求经济补偿呢?...
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年7月份，社保突然停缴，被告知解雇，单位也未在30天前提前通知我，也未出具解除劳动合同证明等相关材料，2014年工资还欠6000元，本人的二建证书，安全员B证也在原单位，现在想申请劳动仲裁，①追讨2014年工资②未签订劳动合同经济补偿③二建证及安全员B证转注，麻烦律师帮忙算一下，我能得到 ...
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年7月份，社保突然停缴，被告知解雇，单位也未在30天前提前通知我，也未出具解除劳动合同证明等相关材料，2014年工资还欠6000元，本人的二建证书，安全员B证也在原单位，现在想申请劳动仲裁，①追讨2014年工资②未签订劳动合同经济补偿③二建证及安全员B证转注，麻烦律师帮忙算一下，我能得到 ...
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，且个人所得税也上缴在上海。社保和公积金是在北京缴的。 今天总部宣布解散北京办，理由是经营状况不佳，与我和另外一同事解除劳动合同。因为一些业务问题暂留任 办事处的同事加，这属不属于不客观的事实？ 以上这些情况，我能拿到什么样的补偿，是N+1还是2N+1？还有工资的计算方法，是仅算2010年月工资平均额 ...
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在现单位工作近2年，之前签订过试用期合同，因一直在前单位上社保及公积金，所以没有在现单位缴社保、也没签合同。现在与前单位关系解除，想与现单位提出将社保及公积金转过来，但现单位状况不好，与之前员工都未续签合同，所以担心也不与我签合同交社保，想咨询各位，这样的情况我要怎么谈？可申请什么补偿？...
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，公司让个人买保险报销，但是个人交是交不上失业、工伤和生育险的。最近公司裁员，但是因补偿问题未能达成一致，法人又反悔，不提供辞退通知书，让继续上班。可我现在不想继续为公司服务，想以为交足社保为由提出解除劳动合同，请问我能拿到哪些补偿？具体补偿内容是什么？想我这样的情况公司需要承担没有交足社保的责任吗 ...
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用人单位已办理了社保（五险）手续，并缴纳了几年，近年因拆迁原因欠缴了部分社保费，劳动者以用人单位违反劳动合同法第38条3项要求解除合同并要经济补偿，有理吗...
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现在的公司漏缴了两年我的社保，按照劳动合同法我可以给公司发一个解除合同通知书后自动离职，但是我怎么得到离职证明呢？如何获得经济补偿呢？公司漏缴社保也是适用劳动合同法第三十八条第三款的吗...
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提交)，并在当月结算了工资和停缴了社保，且入职时单位以其他理由收存了本人的劳动合同，在交接离职手续时本人要求取回劳动合同并获得辞退赔偿，单位口头承诺给予补偿，并表示劳动合同还未盖章但可以先取走欲让本人直接签定解除劳务合同的协议，本人已拒签。在已提交了离职交接书(理由未填 ...
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