律师 您好! 我是一位外来务工者,现与公司发生了一点劳动纠纷,我想咨询您一下,情况是这样的: 我现在一家外企上班,是2003年7月进公司,现在以工作5年多了,公司和我合同续签到2013年,可公司现在又在开了一个分厂,可不同的是新公司企业发定人和 ...
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劳动合同：不需要向乙方支付赔偿金或经济补偿金。 ① 、乙方在劳动合同履行期间在其他与甲方相同或者相近的单位从事第二职业的。 ② 、甲方因经营管理的需要合理调整 ，在甲方公司内部造成重大负面影响或给甲方造成较大经济损失。 ③ 、乙方在劳动合同履行期间因自身原因不能按期完成工作任务，经培训之后任不能胜任的 ...
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未发放给已离职人员，社保费用自2016年9月至今一直不缴费，导致社保无法接续，到劳动监察大队投诉，需要提供各种材料，因为之前不知原单位是非企业性质单位，在红盾网上一直查询 ，我也不清楚这个安养院的法人是谁？第三，若原单位一直躲避，不出面，劳动仲裁书也无法送达，那我的工资就可以不了了之吗？跪求律师解答...
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劳动合同 是2012至2014年 今天下午通知公司但反面和我解除劳动合同 并给补发一个月全额工资 这合理吗公司没给我参保也没为我做补偿 我们工资发放卡1400余额现金结算 我怎样维权啊 走法律程序我还可以主张我08至12年无劳动合同赔偿吗...
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110法律咨询网的律师好：我在今年的3月31日向劳动仲裁部门递交了劳动仲裁申请，当时对方工作人员详细看过我提交的仲裁申请书后，只是让我填了一张 ...
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是长庆油田普通倒班员工。我们的倒班形式长期违反劳动法，员工维权无门，所以进行咨询，希望通过法律手段解决。 我们倒班形式是三班两倒上10+5天：具体是上24小时 要求我们每人在站上多住5天，也就是每个月上20个24小时，在这种忍无可忍的情况下我觉得无需再忍，所以希望得到法律咨询。 我们该怎样维权？？？...
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法律咨询 企业硬性要求员工用休息时间参加技能培训 案例：企业要求员工利用下班后的休息时间，参加公司自己组织的职业技能培训，对此公司不但没有给于合理的经济补贴，还硬性规定，不参加培训的员工，每人扣罚100元（签订的劳动合同并无此条款，也没有签订相关协议），请问此种行为是否合法或有相关法律依据， ...
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你好！我想咨询一个劳动法律，关于我们几个人在上海清美食品连锁店上班，2012年1月十几号，公司招来一个新营业员，结果做了几天，在这个几天，我们 1280元（其中试用期间工资为1280元），先谢！你好！我今天去了，六奉劳动机构，在我去劳动机构前收到一条是我们领导发给我的信息，信息如：“自己做错了把钱偷着 ...
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违反劳动与社会保障法律法规，造假特殊工种和档案，使之提前退休。请问诸如此类违法者，该向哪个部门举报？相关程序怎么进行？ 并且求相关法律咨询！...
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给予补给我该有的奖励，可公司一直没有正面给我回复，我后来也找过当地劳动局律师咨询情况，而当地律师说这种情况并不严重，没有必要仲裁或者打官司，就算仲裁，也可能会 。难道我就这样一直被领导穿小鞋忍着吗？跪求。我亲自到当地劳动仲裁大队，那边也有法律咨询律师，把我自己的实际情况跟那边的律师说了一下，可是那边的 ...
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