你好！劳动者没与公司签合同，现在因突发心梗死亡，公司以不是在工作时间死亡，拒绝赔偿，请问劳动者怎样来维权？...
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公司不签劳动合同不加金，无故辞退劳动者。劳动者通过仲裁应该申请那几项合理的补偿。请律师帮忙解答...
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用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，除了找用人单位进行维权以外还能以什么法律途径维护自身权益？如果用人单位不管的话能否找劳动部门投拆申请赔偿？...
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年6月，请问我可以要求单位签订中长期合同吗，单位这种补签做法违法吗，我怎么维权，谢谢专家我在该事业单位（职业教育）从98年至今都在该单位上班，未间断 中规定的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同，并应在此前的11个月中向劳动者 ...
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用人单位未经劳动者本人同意是否可以强行变换其工作岗位，从而变相裁员，劳动者本人该如何维权？...
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。请问这些文件能作为证据证明我跟挂靠公司之间的事实劳动关系吗？ 现在的劳动法只保护跟正规公司有直接的劳动关系的劳动者吗？？那么，那些被黑心老板坑的更苦难更弱势的劳动者要如何维权？？？第九条劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包 ...
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劳动者合同差两个月合同到期，合同签订的薪水为4000，还有两个月没有支付，剩下的这两个月用人单位降薪，劳动者怎么维权...
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一定的了解，知道其中有相关的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 我想咨询一下，我现在辞职的话，如何要求单位 ...
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2个方案我都不同意，尤其是第一个方案，可以说对本人已构成威胁，严重侵害了劳动者合法权利！ 我在此公司真的没法呆下去了，就因为我的维权，公司就处处为难我，3月26日我通过特快专递给公司负责人邮寄了我的解除劳动关系通知书及辞职书，(解除劳动关系原因还是注明公司未 ...
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有这样的能力呢？ 最后请各位富有正义感的律师们和各界朋友帮帮我这个普通的劳动者。我的联系方式是——QQ：3554024。手机：13167955848。电子信箱：xingguang151039@163.com。...
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