，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的”；与劳动者解除合同！怎么解释！ 我是名公交司机，如果说我在单位有3个月没有完成生产任务 让我们大概看了10几分钟就督促签了个字，事后也没有给我们属于我们的劳动合同！想想当时真是傻到极点了。我就害怕到最后公司会在空白处填写对我们不利的 ...
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劳动合同 如果劳动者个人要求解除合同 提前30天通知单位 单位是不是必须给予办理...
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签了无固定期限合同，现在作为劳动者想解除合同，已经协商用人单位，但对方不允许，该怎么办？难道是签了卖身契吗？...
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三年一签的合同,超过十年,单位可以解除合同吗，而且劳动者在工作中得了精神病...
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工厂没有及时付足工资，劳动者可以去法院解除合同并获得经济补偿吗？（签了劳动合同，以工作4年）...
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季度结算，超时加班费比“标准工时”少0.5倍，而且没有公布相关地方审核文件及劳动者同意书，重要的是该公司根本不适合使用“综合工时”结算，故意削减员工加班费， 需要怎样处理？有建议程序吗？ 2）2013年3月29日要求我签的“解除合同通知书”存在严重问题，上面标注最后工作日期为2013年3月25日，制作 ...
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急想知道如下的答案： 签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。...
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"忽悠"了,本人深感公司欺人太堪,很是气愤,请问我该怎么做?本人有如下问题,请各位有识之士解答: 一. 本人是否可以以公司不交社保的理由,立即单方面解除合同,并且不用继续上班?(本人不想在公司受那些冷言冷语),如果可以,请问我如何单方面解除合同?怎么做才算单方面解除合同?根据的是什么? 二. 本人 ...
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阳江市新力工业有限公司停产，应该与劳动者解除劳动关系，进行补偿，但是借口以合同到期为由拒绝，停产半年多未支付待岗工资。劳动者怎么办？能拿到待岗工资和补偿金吗？...
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30日（我个人猜想公司的目的是为了逃避9月份的公积金）。我以公司没有提供合法的解除合同理由为由于10月30日提出了劳动仲裁，获得了受理，但公司答辩书中却称 理由成立，请问我有必要和义务就A理由的合法性进行举证和辩论吗？公司可以更改理由吗？请各位律师能为我们不太懂法和举证困难的弱势劳动者解答一下，谢谢。...
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