》及《中华人民共和国劳动合同法》，结合企业实际，对新招农电员工都应按相关规定的办法签订劳动合同。由阳光公司与农电工双方签订“劳动合同”。凡已签订劳动 企业和员工双方需按照国家及以上有关规定，为员工缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险基金。要按照当地劳动保障部门的有关规定，为农电工为理各种社会保险（一般 ...
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联系电话： 021-******** 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 ...
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处理，并将处理结果通报乙方。 6、甲方应组织学生并建议学生统一购买医疗保险和意外保险（保障实习生非因公伤害及自身疾病等）。 7、甲方实习生在合同年内 伤害事故处理办法》和有关法律法规处理；若出现工伤事故，由乙方按国家有关法律规定进行处理。 双方希望通过校企合作培养人才，为建立长期合作关系打下基础。甲乙 ...
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五险一金相关手续的，由乙方自觉承担该各项费用。 第十三条 乙方因在本单位工作原因患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和商洛市有关规定执行。 六 为保护不完备的地方或让乙方从事法律不允许的工作； 3、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者提供福利待遇的。 第二十五条 本合同期满，劳动合同即终止。甲 ...
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15日开始至2016年9月15日的社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。 3.请求裁决被申诉人支付申诉人的每周六的加班费（一共15 8小时工作制”，和第五条，“双方权利和义务，第一款，根据相关规定，乙方享受国家规定的法定节假日”（附件4，劳动协议书），而这些申诉人没有享受到， ...
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详细说明一下，谢谢 可乐825 已过期 2012-06-11 回复(3) 肇事车主未缴纳保险，肇事者与车主拒绝承担医疗费用，怎么办？ 拘留期满后，肇事者还没有承担相应的法律责任 那部分，这么要求合法吗？2.我现在面临申领生育险，其中有一条规定必须是在职，我现在的长期事假状态（未离职）算在职还是算不在职 ...
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缴纳了2009年-2012年的养老保险及2011年的医疗保险，同时也未与申请人签订书面劳动合同。被申请人的行为违反了我国相关法律规定。要求依法裁决：一 条、《合同法》14、82条、《合同法实施条例》7、6条之规定，裁决如下： 1. 驳回申请人请求“被申请人为申请人补缴2003-2008年养老保险费及迟 ...
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缴纳了2009年-2012年的养老保险及2011年的医疗保险，同时也未与申请人签订书面劳动合同。被申请人的行为违反了我国相关法律规定。要求依法裁决：一 条、《合同法》14、82条、《合同法实施条例》7、6条之规定，裁决如下： 1. 驳回申请人请求“被申请人为申请人补缴2003-2008年养老保险费及迟 ...
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缴纳了2009年-2012年的养老保险及2011年的医疗保险，同时也未与申请人签订书面劳动合同。被申请人的行为违反了我国相关法律规定。要求依法裁决：一 条、《合同法》14、82条、《合同法实施条例》7、6条之规定，裁决如下： 1. 驳回申请人请求“被申请人为申请人补缴2003-2008年养老保险费及迟 ...
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）财政局会同民政局按月打卡发放。 三、进行医疗优待。帮助没有基本医疗保险的烈士遗属参加城乡居民合作医疗保险。开通烈士遗属就医“绿色通道”，免收挂号费，在市 五、弘扬烈士精神，倡导社会关爱。全市各地要在清明节等重要节日期间，按相关规定开展烈士墓地祭扫和悼念活动。做好烈士陵园等纪念设施的建设和维护管理， ...
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