补充：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的. 如果单位要何我解除劳动合同是否适用：这条规定呢？ 劳动合同的经济补偿办法》有以下规定： 第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同 ...
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规定要求的的海船上实习。 2、乙方在海船上实习期间，因自身原因没有达到期满一年提前下船或者弄虚作假，导致被海事部门取消职务晋升资格，责任由乙方自己承担， 乙方实习期间，由所在单位按实习员工的待遇标准给予乙方劳务费和津贴，为乙方购买医疗、意外等相关保险。在此期间，若乙方发生伤残意外等，甲方协助乙方向实习 ...
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，并错过了鉴定工伤的期限（一年内鉴定）六个月医疗期满后，职工未康复，无法正常上班，单位不予请事假(不是病假，没有工资)，单位便以职工旷工名义要求解除劳动合同，而且没发给解除劳动合同的补偿金、医疗补助，2017年10月份提交的仲裁申请，开庭时间是12月26，但2017年11 ...
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，并错过了鉴定工伤的期限（一年内鉴定）六个月医疗期满后，职工未康复，无法正常上班，单位不予请事假(不是病假，没有工资)，单位便以职工旷工名义要求解除劳动合同，而且没发给解除劳动合同的补偿金、医疗补助，2017年10月份提交的仲裁申请，开庭时间是12月26，但2017年11 ...
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合同期间患帕金森病合同期满，公司终止合同只同意经济补偿，医疗补助金不同意，申请劳动因病能力鉴定当地政务中心不受理！恢复只鉴定工伤及病退！该怎么办？...
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工作年限医疗期为6个月，到2017年5月31日止，劳动者已得到书面通知。 劳动合同的期限自动延续至医疗期期满。2017年6月1日企业能否以合同期满为理由，提出劳动合同终止，并支付经济补偿金6个月。如果需要支付医疗补助费，是否能等进行劳动能力鉴定后，根据级别支付？...
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工作年限医疗期为6个月，到2017年5月31日止，劳动者已得到书面通知。 劳动合同的期限自动延续至医疗期期满。2017年6月1日企业能否以合同期满为理由，提出劳动合同终止，并支付经济补偿金6个月。如果需要支付医疗补助费，是否能等进行劳动能力鉴定后，根据级别支付？...
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2015-08-25 14:46 我是单位体检查出来肺结核，因为医疗期只有3个月，现在医疗期满了没有医疗期了，单位要我去医院开具痊愈证明，因为治疗期短刚刚 现在公司以我肺结核没有恢复为由要解除劳动合同，只是经过公司医务室的判断我不能恢复工作，没有经过劳动部门鉴定的复工鉴定，只是给予我3个月工资补偿以及 ...
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2015-08-25 14:46 我是单位体检查出来肺结核，因为医疗期只有3个月，现在医疗期满了没有医疗期了，单位要我去医院开具痊愈证明，因为治疗期短刚刚 现在公司以我肺结核没有恢复为由要解除劳动合同，只是经过公司医务室的判断我不能恢复工作，没有经过劳动部门鉴定的复工鉴定，只是给予我3个月工资补偿以及 ...
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一、九级伤残，一次性支付伤残补助金（本人工资 × 9个月）后，劳动合同期满，工伤未恢复，是否仍按九级标准补助一次性就业补助金（本人工资 × 8个月 是否可重叠？ 二、劳动能力鉴定批复的工伤病休工资，是否由公司按本人年平均月工资发放？ 三、劳动合同期满，以后工伤好后拆除内固定钢板的医疗费用是否由工伤保险 ...
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