1.单位有这权利吗？2.如有解除关系需要石墨手续？...
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待调动,并乘暑假外出照顾受伤的孩子.由于单位迟迟不办手续,我没法解除与学校的关系,只能以传真的形式向单位告假.而单位则以不是"面告"不批,不经 \提前结束了就业涨工资提高退休金的机会. 尽管我的原始证据齐全,经历了人事仲裁(人事局采信单位答辩中的"没有书面合同\找不到会议记录",以"不在受理范围"不予 ...
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单方面解除本合同；2乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：按双方签订的《学习进修合同》约定执行。 C 2010年12月单位职代会办法：未经单位同意，个人参与脱产研究生考试并录取在读的，按辞职相关的规定办理个人辞职手续，解除双方的人事关系。...
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8月1日与甲方签订了聘用函(offer letter) 和无固定期限的劳动合同。签订之前，人事经理跟我讲我的工龄要重新计算，因此年假就要从8月份开始计算，其他待遇 就没有提出异议。即日起，本人转移为外企正式员工，与乙解除劳动关系，工龄归零。 从用人关系的角度来说，我认为派遣时期的工龄应该被承认，因为我 ...
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不去慈溪上班，如公司按旷工或说严重违法公司制度等等按劳动法39条用人单位解除劳动合同的话，此情况是否属于合法？公司是否不需要支付本人经济补偿金 2.收到 的保险费用 ，此三项要求是否合理，如不合理的话多少补偿金是合理范围的（公司人事有说1个月工资，本人认为不合理） 4.如果协商不成本人能否直接去劳动局 ...
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我急忙辞职回家，由于走得急没有写辞职报告，只是向当时的领导汇报并批准了。离开后我也找到工作上班，也没有和我提劳动关系等问题。直到2015年我来到一个新单位，刚上一个月的班，人事说我的劳动关系在原公司（派遣公司）没有解除并让我及时解除不然只能退社。后来我向劳动局反映，他们说超过 ...
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加班。请问： 1：我办完离职后，哪一方单位给我出具哪些相关的人事证明？那些证明证明我与现单位已经解除劳动关系？ 2：我存有的年假和休息日加班、延时 来计算？日工资怎么计算？ 3：哪一方给我支付经济补偿金？补偿金怎么计算《过年时单位发了6000元奖金《税后的》 4：我加班工资和经济补偿金是否在我办好离职 ...
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我跟现在的单位签的是劳动协义，原因是因为这个公司业务关系，所有的人都解除了合同，都能得到理赔只有我没有，公司说我的人事关系不在他们那，所以没有赔偿，请问这合法吗，公司给了我一份解除协义的单子，按协义上是7天之前解除协义是得不到理赔的...
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我要辞职，之前单位要我交类似违约金，但又说不清什么钱又拿不出任何证据和文件，后在我交的辞职信快满三十天的时候邮寄了我一份解除劳动关系通知，让我完成交接手续，并写清了解除劳动关系和停交社保的日期。交接的时候给了一份清单要各部门签字，在财务那边就说这笔钱他们没收到不签字。人事那边之前就讲会以我没交钱未 ...
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公司，从工资卡的账户信息中查到，2009年7月-2012年5月工资备注为“A单位X月度工资”，而2012年6月的备注为“支付员工 6 月度工资”，自2012年7月 无合同的情况下，假如自己提出辞职，能申请些什么赔偿？假如由公司提出解除劳动关系，我能申请些什么赔偿？ 在这种什么都没有的情况下，我要搜集些 ...
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