但是11月26日、12月1日通知：我的合同期与2月31日到期单位决定不与我续签劳动合同，单位只补偿了我我两个月的基本工资1200元X2个月=2400元，也 等均不支持，再审也维持二审，经市省检察机关抗诉，支持我1医疗期工资和2赔偿金，但3加班费没有明确的列出，经高院开庭中不审抗诉范围之内的内容，东扯西 ...
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工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规 ，这是不是用人单位违法解除劳动合同？劳动法48条、87条规定，劳动者不要求继续履行劳动合同，用人单位应当经济补偿金的二倍支付赔偿金。 （精神受到莫大 ...
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单位违法解除劳动关系，一审法院不予支持恢复劳动关系，现在二审等待开庭，如二审不也不支持恢复劳动关系，双方协商，劳动者要求支付违法解除劳动关系至恢复劳动关系之日工资，补缴这期间的社保。可否再追要违法解除劳动关系2倍赔偿金及未签劳动合同2倍工资吗...
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您好，我24号收到劳动仲裁的裁决书，终局裁决，写了被申请人自裁决书生效之日起三日内向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金，我是申请人，我今天打电话过去仲裁委，那边回复我说单位25号已经收到了，要到什么时候单位还没支付我赔偿金我才能申请强制执行...
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加班时，乙方应服从甲方的安排。） 2.能否以企业违法解除劳动合同为由，要求企业支付赔偿金 3.或要求企事业支付一个月的代通知金 注：本地区上一年度的月 加班费，计算月薪基数是多少，是0.8万，还是4.16万(50万/12)； 3、如果仲裁时，单位提出年薪50万里面已包含了每月上班26天的加班工资(合同 ...
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实际是保险公司给任仕达，任仕达代发，请问 用工单位是否改变？是否有权向招行信用卡中心申请非法解除劳动合同赔偿金？是否有权向保险公司申 请2倍工资赔付（未 是否合法？6.保险公司本应在1月份发的年终奖拖到3月份发，而且以2014年最后一季度考核不合格为由拒绝支付年终奖是否违法？解除合同是否可以获得赔付？...
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问题，单位把我开除，我还没有做劳动能力鉴定。仲裁判单位支付违法解除劳动合同赔偿金，单位又不服仲裁判决，上诉了，一审完能否先予执行？ 2.又提出行政诉讼不服工伤，瞎扯理由，胡编乱造，拖延时间。一审后我能否做劳动能力鉴定？ 3.单位同时开除了我老婆，仲裁时签署了调解书，到期也不执行，法院强制 ...
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合同到期，我不准备再续签合同了，单位是否给付经济补偿呢？谢谢！与公司签订的劳动合同中第二十七条规定：甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本 ，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。是个人不再续签的，单位是否 ...
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今年7月我提出劳动仲裁：要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金24个月的工资和因单位延迟转移档案的失业保险待遇的损失等，11月20日仲裁结果是支持此两项 询问的是：因单位不给转档，保险已停缴，我现在可以上诉单位赔偿4个月的保险缴费吗？我是否可以在这次他们上诉的过程中，将这个问题一起提出，另外还可以要求别的 ...
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公司工作，当时约定试用期7000元，转正8000元，2015年1月转正后公司没签合同，工资按8000元发了三个月，4月起强制降薪按6000元发了 月工资足额发放，违法解决劳动关系的双倍赔偿金吗？ 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作 ...
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