没有全部签字，但是2.17交接工作之后，公司以曾经进行专项培训为由扣压未结工资作为抵扣培训费。所谓的培训是发生在2016年7月，新一年的劳动合同是在2016年9月签订，并无涉及培训3服务年限等等，也没有签订培训服务协议，目前公司这样的做法违法吗，我的离职是已经完成还是并没有正式离职，下周要 ...
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没有全部签字，但是2.17交接工作之后，公司以曾经进行专项培训为由扣压未结工资作为抵扣培训费。所谓的培训是发生在2016年7月，新一年的劳动合同是在2016年9月签订，并无涉及培训3服务年限等等，也没有签订培训服务协议，目前公司这样的做法违法吗，我的离职是已经完成还是并没有正式离职，下周要 ...
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培训原先说只有两个月，现在变更为5个月，对于这个公司很是失望，想走但是公司要求给他们赔偿培训费6000元，在学校面试时只和他们签订了三方协议，没有说违约金多少，和工资多少，只是口头说的，现在不知道该怎么办了...
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时间是上午9.30到12.00，下午15.00到17.30.晚上19.00到21.00，口头协议说的晚上上文化课，而且文化课免费，但是后来没有上了一节文化课学校就以上 我就多交了一个月住宿费，而且我比其他同学晚去一个月，交的艺体培训费一样多。现在晚上要求文化课要收费，说是不收费大家都不愿意好好学，感觉 ...
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去参加培训，培训完后回来告知要签份协议，因为事先未告知我，我就没有签。因为我的工作是基本工资加项目提成，项目提成是口头说的，没有文字材料。工作以来一直问老板 发，经多次索要后，还是不给，理由是参加培训了，我意思可以用提成钱抵培训费。无奈之下就去当地劳动仲裁了，因为以前工资卡丢了，新卡的工资纪录只有两个 ...
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您好 我想问下 我在供电电公司上班 签了一年的劳动合同 2016年1月份公司安排我去参加了电工进网作业证的培训 在参加培训前跟公司签了一个口头协议是未经公司允许擅自离职需要按照培训费5倍的赔偿 我想问下如果找律师大打官司我的胜率有多高？...
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、 甲方持有商号、商标、企业标识的使用费； 2、 甲方系统的专业技术工艺、营销培训费； 3、 甲方系统的经营管理制度的使用费； 4、 甲方提供的营运指导、新品 的合同权利和义务。 四、本合同取代双方就等同内容在此之前的所有书面、口头协商及任何其它约定，如有冲突以本合同内容为准；本 合同具有独立性，如果 ...
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是医学院校本科毕业，2015年毕业后找了一份工作在一家私立中医馆上班，面试时对方口头承诺工作一年后可以开证明参加职业医师资格考试，并承诺底薪三千，再加提成，标准工作时间，还签了一份培训协议，约定服务期两年，培训费用高达两万多，如果工作满两年就不用赔培训费，不满两年要赔钱，但我实际工作后，参加 ...
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工资低，我于领导协商之后，工资给我订到4000元我才同意换岗，当时只是口头答应没有从新签订劳动合同，2016年从新更改绩效，新领导不同意之前的绩效方案，现在的绩效方案不合理，工资算完才2000多，如果我现在提出离职需要缴纳当初的培训费，我去劳动仲裁问过，他说我的证据不足，一是更改绩效没有低于之前合同 ...
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工资低，我于领导协商之后，工资给我订到4000元我才同意换岗，当时只是口头答应没有从新签订劳动合同，2016年从新更改绩效，新领导不同意之前的绩效方案，现在的绩效方案不合理，工资算完才2000多，如果我现在提出离职需要缴纳当初的培训费，我去劳动仲裁问过，他说我的证据不足，一是更改绩效没有低于之前合同 ...
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