你好，我想了解下，我是在试用期口头辞职的，还差几天就一个月了，我试用期是一个月，因为主管要休假，所以试用期间没有走，说等他休完假回来就可以走，现在厨师长不让我走，说我已经过了试用期，要等一个月，我现在急需要走，他不签字公司不让走不发工资怎么办...
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我是口头辞职的，老板不同意非让干到年底，话不是太好听，我就走了。现在老板说我培养了你，不发工资了，我该怎么办？...
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我是五月十六号跟老板口头辞职 到发工资时去问他 他以次品为由说等到次品全部清理掉了才给我发工资 我问他具体时间他说到年底发 我去找劳动局几次了都不受理 请问这样子我该怎么办才好...
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在公司时，试用期多一个月，口头上说后期以其他方式补上，但是没有补，保险，公司也是一拖再拖，拖了在公司任职7个月后才给上的！入职的时候说是 老板也同意了，但事后最后一个月的工资只发了不到一半，说是项目没有完成，给一半算是客气了！公司还有两个同事最后一个月一分都没给，以前辞职的同事，大多数都是找各种借口不 ...
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请问，我口头辞职，上司也同意了，但是他们没有叫我办离职手续，叫我直接走，现在不发工资怎么办...
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在学校当班主任干了四十几天，也没签合同，发现怀孕了，提出了口头辞职，领导同意了，说招上人再走，现在身体不舒服想走，要是走了不发工资怎么办？...
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的工资不发给我了。另：早在11年10月就已经口头通知各经理过年左右辞职，都已默认，而且工作近三年，社保一直是买的大病医疗，就1月17日，买了全部基本医疗。请问这样不发工资是否合理？...
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口头约定基本工资+提成，7月正式就业后因故未签劳动合同，未满一个月辞职，公司扣留提成部分，说有相关规定不满一月不发提成，若做到7月底就可以发，但 ，当天即交由公司财务。（公司财务即公司法人，总经理夫人）提成分配表内容部分本人均记得，且负责此项目的团队其他人均有工资条及提成分配比例。不知是否可作为证据?...
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你好，我是今年7月16号去的公司上班，口头约定试用期三个月，但是公司没有给我签合同。10月29日因怀孕有先兆流产的征兆，不能上班而急辞职（ 有开证明），物品交接也全完成了。后打电话给老板，老板说辞职批了。但是就是不给工资。请问我要怎么办。老板经常不在公司，去公司找也没用 补充：我没有办结婚证，因在外地 ...
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我在一公司上班，6月21号辞职，7月15号主管口头同意可以走人了，第二天就直接不来了，也没打过电话回公司，还有二十多天的工资压在 但是前两天打电话去询问工资什么时候结账的时候，公司以我自动离职为由，不发工资给我了，说我是自动离职，即使是公司除名了，但也没有书面通知，一个电话也没有，这个月11号打电话 ...
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