我之前和公司签了3年的合同，到2015年4月10日到期。然后又自2015年4月11日签订了5年的劳动合同。公司每月发放工资比合同规定晚了一个月多，我于2015年5月16日辞职，没有提前一个月打书面申请，我以公司不能及时支付劳动报酬为由找领导辞职，领导不给签字。我想 ...
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我们第一年跟房东订的合同是一年的，已经到期。我们第二年续租签了两年的合同。现在只租了几个月，没有钱交房租了。我们找到人转租，但是房东又讲 转租，我们该怎么办？合同上面关于解除合同只写有一条：若乙方因经营状况不佳想解除合同，需提前一个月书面告知甲方。在甲方的利益不受损失的情况下，征得甲方的同意方可转租。...
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如果我不想再做了，我是否可以认为公司和我终止了合同，按劳动法相关规定，是否可以提出经济补偿（工作了7年）7个月工资怎么个算法，4年没有给我 月进厂08年4月开始做养老保险，那3年的社会保险怎么补。如果合同到期后一个月内公司仍未提出续签意向，到时是否适用《劳动合同法》第44条，46条。总之，如果离开公司 ...
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了，说不适合工作，实际上这段时间只有两个设计在工作。没有写辞职报告，公司提供一个离职申请单，我自己填了公司辞退，部门领导和财务都签字了。至今工资只发到了 三个月 想问一下，这么多的违规我能得到什么补偿？1、不续签合同；2、没有提前一个月书面通知，直接辞退；3、拖欠工资三个半月，从6.21-9.30没发 ...
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在公司工作了两年，签单了正规合同，合同还未到期，但由于公司原因要结束合同了，公司拖欠工资两个月，到现在还没有发放，1月13号通知上班 律师给个解答，谢谢了关于公司说的补助是 两个月的70%的工资， 一来公司没有提前一个月书面通知， 二来公司应该补偿2个月公司赔偿金， 我也知道需要维权，但是公司一直拖着 ...
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职时签了五年的劳动合同，期间正常缴纳了各种社会保险，现在合同即将到期，单位提前一个月书面通知我续签劳动合同，可我不想再和公司续签了，想离开南京回老家创业。单位HR要求我写因个人原因不愿与公司续签合同的申请，请问一下我如果写了这份申请还能否拿到失业保险？我还需要写辞职报告吗？还有 ...
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本来公司已经答应在合同到期后第二天就可以走，结果交手的人没有及时到位，以致拖了20天还没有结果。公司员工违纪处罚条例里规定：离职（开除，辞退，辞职等）必须提前三个月向公司提出书面申请书。现公司以此为由要扣工资，请问该如何处理！谢谢...
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按照公司签订的劳动合同，提前一个月提出离职需求；我是在2.18提出正式书面离职报告给公司，预定应该3.20离职，3.21拿离职证明，社保转移，公积金提取办理 就要办理离职了，期间我也找过他，他还是不愿意办理；所以，想请教各位律师指点，若实在到期不批准，小弟应该如何处理，是否需要劳动仲裁或者打官司？？...
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我想问下我跟老板签订了一个1年的合同，不过我没有到1年就想辞职了。当时收了我500的押金，合同上写不到1年要赔偿，赔偿的就是押金不退。这个合理吗？。。还有合同上写的药赔偿，我一定要赔偿吗?谢谢我没有提前一个月书面申请，只是短信通知过！才过半个月而已!就是店家没有招上来人，算损失吗？...
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本人与用人单位签订两年用工劳动合同（2014年9月1日——2016年8月31日）现今12月中旬公司无故突然辞退我（未提前一个月书面通知）并未打算赔偿。9月—12月这三个月，单位故意（单位离家远，平时吃住都在单位园区）停暖停水停灶。我就问下，公司现在辞退 ...
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