律师,你好:员工合同到期,一个月前公司已发合同意向书征集续签意向,都同意续签,但在实际的续签过程中,有因待遇未能达成协议员工拒签,此时已快到合同期满日,象这种情况的话,是不是可以当成合同到期员工终止劳动关系来处理?公司需不需要培偿?如果不可以这样处理,该怎样处理来降低企业风险?谢谢...
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需要,根据国家相关的法律法规,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本协议,此协议作为劳动合同附件,双方必须共同遵守。 2.协议内容: 2.1 培训时间从 年 月 日 月 日到 年 月 日。 3.3当劳动合同期限结束,而培训协议服务期未满时,则乙方需续签劳动合同,至培训协议服务期满为止,如期间离职者,则需 ...
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本人2005年进入公司工作,前期签订有份合同,约定期为半年,期满后未再续签,一直工作到现在,今年3月开始,公司要求签订劳动合同,工资标示远低于实际标准。想了解下,合同中应该注意其它什么问题?签订这样份合同对于自己今后维权会否产生问题?谢谢 !如果签订,会否对2005年合同期满至 ...
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律师您好!我和公司的劳动合同期限是5月12日到期,但至今公司未与我续签劳动合同,另外公司想在7月份转让给其他公司,请问这种情况公司可以无偿辞退我吗?如果我主动辞职可以不用提前30天通过公司吗?这种情况主动辞职可以拿到补偿金?补偿金是不是赔偿三个月的工资?谢谢回复!...
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我是一名民办幼儿园教师,暂未取得教师资格证,今年续签劳务合同时,用人单位在格式合同最后要求我们自行书写一条:“合同期满未取得教师资格证,就自动离职”的额外条款。请问是否合法?如果合同到期我也确实没拿到教师证,用人单位也不与我续签合同,我是否可以主张经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-14610949.html-
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本人与单位签有两年劳动合同,有效期为2010年3月1日至2012年2月28日止,合同期满后未续签合同,但本人仍在原单位原岗位继续工作至今,单位也正常支付工资及各项社保。现本人提出辞职,请问是否可以主张自2012年3月1日以来的每月双倍工资的赔偿,以及两年合同的每年支付一个月的经济补偿?...
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你好 我是2017年4月借调到新单位工作 社保由新单位承担转给原单位缴纳,与新单位签订了劳动合同,2018年11月 12月 至2019年2月一直没有开工资, 2018年12月31日劳动合同到期,询问新单位 续签未得到答复 2109年2月 新单位 通知因公司原因劝退 ,这种情况我能得到什么补偿...
//www.110.com/ask/question-13976297.html-
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我在本单位两次工伤,伤残鉴定未定级仅鉴定为工伤,合同期满了,公司解除我的劳动合同,截止目前赔偿金以及治疗报销金一分未下,这样我可以申请续签劳动合同么,公司这么做违法么...
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劳动合同期满前,若乙方有续签劳动合同意向的,应提前7天书面通知甲方。合同到期后一周内,若双方均未以书面形式提出异议,视为同意以原合同条件和期限续订劳动合同。...
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短于本服务期的,乙方必须至少续签劳动合同至服务期满。 五、 违约责任 乙方与甲方解除或终止劳动合同时,若该协议约定的五年服务期未满,应当向甲方全额赔偿此次产生的培训费共计壹万千元。 六、 其它 1、 本协议作为甲乙双方所签订劳动合同的附件,具有同等法律效力,并在乙方人事档案中保存。 2、 本协议一式 ...
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