通知下发前没有明文规定的地方，现阶段住户和过去的住户与商品销售商在购房时签约合同中已明确没有包括“两管三线”需另行支付的，根据《合同法》的有关规定执行 二、各级物价部门应高度重视，加大宣传力度，加强房地产价格管理，着力推行明码标价制度，对房屋购房合同应按本通知精神进行规范，切实维护消费者的合法权益。 ...
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国家法律法规，遵守客户各项管理制度和纪律，服从客户管理和教育。甲方有权对乙方履行制度和纪律的情况进行监督、检查。 9．乙方提出解除本合同（辞职）时， 经济赔偿，与甲方无关，由乙方本人负全部责任。 10.乙方违约，甲方有权解除合同及扣除全部工资及奖金，并追究乙方的违约责任。 11.甲方违约，乙方有权解除 ...
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和安排统筹;（2）推进和维护公司项目正常运营与发展（3）制定和提出主要的管理制度;（4）制定和提出各项主要经济政策;（5）定期或不定期召集合股人会议;（ ，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。 （1）本合同如有未尽事宜，应由合股人集体讨论补充或修改。补充修改内容与本合同具有 ...
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对保费的支持力度不断增强的环境下，保监会近日下文《关于进一步规范银保专管员管理制度的通知》，重申在2006年6月保监会、银监会联合下发《关于规范 银保专管员的公司应抓紧整改，在2010年12月31日前完成所有在岗银保专管员的劳动合同签订工作。 这一文件可能帮助我获得2011年1月日到今年10月份的双倍 ...
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管理制度及相关规定）。”但公司并没有工作管理制度； 2.合同中还规定“甲方有权根据合同需要并结合乙方的工作表现和能力对乙方做出合理的工作岗位调整，乙方 有违反国家法律规定偷税漏税的部分，那我是不是可以拒绝，要求仲裁，这样合同条款中的“甲方有权根据实际情况合理安排乙方工作，乙方表示赞同”还有影响吗？ 5 ...
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2012年10月我与单位签了三年合同，合同明确试用期为三个月。三个月之后单位并没有与我提转正事宜，也未通知本人说试用期延长。到13年3月， 被辞退了，且没有任何赔偿。公司辞退依据是《劳动合同法》三十九条以及公司内部的一个管理制度。该制度本人从入职到现在都没有看过，员工培训也并无该部分内容。此外，我仔细 ...
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月14号、以及3月15号无履行请假手续，电话又不接，根据员工手册的及管理制度的相关规定，予以旷工处理，一天旷工扣三倍工资。 2. 员工3月16号提出 ，根据劳动法及公司管理制度，提出辞职需提前三天通知。如员工不辞而别，或要求立即离职，扣三天的代通金。 3.还有上月的劳动工酬未发放，而且合同中提到单位以 ...
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专员岗位工作，（详见工作管理制度及相关规定）。”但公司并没有工作管理制度； 2.合同中还规定“甲方有权根据合同需要并结合乙方的工作表现和能力对乙方做出合理的工作岗位调整，乙方理解并愿意接受此调整，并将按照甲方的要求及时做好工作交接及岗位调整。” 3 ...
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严格遵守国家、广东省、广州市的计划生育法律法规、政策和甲方的 各项计生制度、自觉接受甲方各项计划 管理。 二、乙方如为农村户籍，承诺自愿执行与广州市城镇人口 单位、企 业与个人建立劳动关系时，要实行计划生育合同管理明确计划生育方 面的权利、义务和责任，合同条款应设生育、避孕节育、孕情检查等 方面的内容 ...
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，有收据。14年4月，水库所有者将水库承包出去，但不是用于大学用地，水库所有者是否违反了合同？我是否有权利去要求继续承包，或是提出合理赔偿？合同内容 应采取积极措施维护，并及时报告给甲方，否则甲方将按山林管理制度给予处罚，同时甲方尽力支持乙方的管理工作。 若甲方可以提出愿意给乙方继续承包，但要求支付4 ...
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