我上司逼我签竞业禁止协议，说不签就走人，我没有回旋的余地，只能选择离职。但是没想到上司又不同意我申请辞职。我听说申请辞职后一个月，不管公司同不同意，都可以自行离职。 那怎么证明我写过辞职信呢。我交辞职信给上司，上司偷偷撕了怎么办？如果我通过快递寄给他，要注意什么细节呢？...
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800块钱，还有500多块钱报销补助）没有发给我。我想既然是我要辞职的，扣就扣把，只要给我办离职手续让我走就好了。到18号的时候，我准备回家，公司居然要求 图片，内容说我对公司造成损失要赔偿他们，让我尽快回复公司（其实就是要让我回去工作，去跑现场）。我现在真的不知道该怎么办，望李律师能给予指点，谢谢！...
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发票我照她要求全部给了后来跟我说补偿半个月工资，我没有同意，我只有检查期间病假单，医疗期间只有病历卡处理证明，现在劳务公司说用功单位以旷工处理开除我，劳务公司叫我签离职，就给我退工单，说按公司规定什么都没有，我该怎么办不懂辞职，离职我没有签，现在快20天病没有好。困难家庭请求 ...
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规定提前一个月申请辞职，我辞职一个月后给老板说办离职，老板让我坚持到月底，我已经够一个月了。所以没答应，老板最后不高兴但是同意了，然后发工资的时候没有我的工资，我现在没有纸质的文件证明我什么时候说的辞职，也没有文件证明我是不是干够一个月之后走的，请问我现在应该怎么办...
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试用期结束时，公司以给笔赔偿金让病假中的我自动辞职，当时结算单也让我看过并签字同意，我见上面是有赔偿金，就同意离职了，但是单子说要老板签字并没给我，赔偿金月底会 劳动合同会一起寄过来。到月底钱没打进去，单子也没寄给我，我到公司问情况，结果他们不承认自动离职有赔偿金，说没结算单就没证据证明，我该怎么办...
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把员工炒了的，16号下午我向老板娘申请辞职,他当时同意了，说第二天过来叫人事交接工作就可以，17号早上的时候我去找她，她不肯让我走了,当时我自己和同事交接了 的话，他拿问题1来威胁我怎么办？对方没报警，我也还没有申请劳动仲裁，现在他叫我回公司签离职申请，走完程序。他会把7月份的工资给我，我怕他这是忽悠 ...
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怕拿不到工资，走正常手续离职公司肯定不同意，直接走了又怕公司以盘点巨大的差异找我承担法律责任。按照惯例公司会把差异分摊给每个员工，店长估计要承担40%左右，数额太大我确实无力承担，我也一直要求公司报案，但是公司好像不愿意，请问我现在该怎么办？作为店长我该承担多大的责任才合法合理。 以下是我写给 ...
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拿不到工资，走正常手续离职公司肯定不同意，直接走了又怕公司以盘点巨大的差异找我承担法律责任。按照管理公司会把差异分摊给每个员工，店长估计要承担40%左右，我确实无力承担，我也一直要求公司报案，但是公司好像不愿意，请问我现在该怎么办？ 以下是我写给公司副总的情况说明： 情况说明 尊敬的领导： 2月9日 ...
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签订合同之日起该员工必须在甲方工作满7年，即使辞职离职或者被开除都算违约，违约就不能享受9千多的优惠并且还要补上自签订合同之日起到违约期间银行5年期贷款利息。我想问问这个协议有效吗？我代签的付什么责任吗？现在有什么方法补救吗？怎么办？...
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生意一日不如一日，我多次提出离职请求，老板不肯，到了2011.10.18，我无法忍受一月休息七八天没工资的工作，向老板辞职，老板把生意的下滑转嫁给我，克扣我工资四千余元 出错，老板把借支多算了一千元，事后我发觉，在三要求对帐，老板万般抵赖，就不和我核对，我该怎么办啊？由于我当时没签合同，但我有录音证明...
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