证明 当时不愿意离职 又担心对方说的不配合对方不给开离职证明 如果找工作没法入职 在和对方沟通无果 又有此担心的状态下签署了离职申请 员工离职 劝退被开除可以申请劳动仲裁 我搜集了一下被劝退时的沟通录音以及在职期间的社保缴纳记录 工资卡银行流水 希望能仲裁得到赔偿 但又看到如果单位单方面解除劳动合同 ...
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事情是这样的由于部门经理协调的不到位导致离职员工多上了一个月的社保，本来是可以通过申请退回多缴纳的社保，但是由于当事人写了少交纳社保的申请导致社保基数对 人通知过该人员基数未按照原工资标准缴纳）现在途径有两种一是跟当事人通过法律方式追溯回不当得利，二是现在公司怕麻烦，不愿意找当事人，希望全部责任由操作 ...
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一栋非常大的房子 地点：湖南省长沙市黄花工业园 韵达快递对面的 宝典文化 如此大的公司 无论是仓管员 还是采购 司机 都不缴纳任何的社保 这是一件非常过分的事情 作为仓管员的我 愿意协助有关部门调查 仓管员工资2200一个月 不缴纳任何社保 这是违法的...
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主动请辞；b.调往外省工作。最后1次，我个人与公司HR沟通，我提出愿意与公司友好协商方式解除劳动合同，请公司按劳动合同法标准要求，进行经济型补偿，同时 城市上班，对于公司倒逼员工辞退的行为，希望能得到专业人士的意见和指导。公司还有个异常情况：2015年4月份，缴纳社保基数是足额缴纳，但2016年10月 ...
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也未为其他工人缴纳社保）。现交警部门出具的事故认定书中表示我婶婶与货车司机是同等责任。我们想申请工伤认定，可是该厂拒绝出具工作证明，同时该厂要求其他员工也不能 （证明中显示该厂是承认我婶婶在他们厂里上过9天半的班的，而且该厂愿意承担相应的法律责任）。想问律师，录音能否成为劳动关系的有利证据？乡镇部门的 ...
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上班，2个月后，他说他孩子需要来厦门上学，问我能否帮他代缴医社保。我考虑到表现不错，愿意帮他代缴。结果办好以后没多久他就离职了，然后他说不要帮他停保 。如果告他是告非法侵占吗？是否会立案，毕竟金额太少。 2.我是否存在法律风险，是否有为兼职员工缴纳医社保的义务？ 感谢您百忙之中帮我解答，祝万事如意！！...
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我公司要跨行政区搬迁，有部分员工因不愿意与公司搬迁要解除劳动合同，其中一名员工在公司上班一年半不到，因该员工在职期间所设计产品有错误之处曾给公司 月工资，请问是否可行？或有其他方式解决此问题？ 公司没有与其签订劳动合同，但是社保是其上班三个月后给缴纳的，如果对方申请劳动仲裁，我方该如何回应？ 感谢回复...
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去劳动监察大队咨询有关问题，被人事知晓。因本人怀孕，故相当着急社保的缴纳。后经过沟通，同意缴纳。2013年5月23，本人请婚假，人事让我第二天带结婚证 我被辞退，后要求出具书面证明，一直不肯。本人去劳动监察投诉，调解过后愿意出具，但是写我自己辞职，员工意见我写了不同意，是公司单方面解除劳动合同，现在 ...
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，他们一直不愿意注册）： 合同规定：工作地在上海，职位为上海办事处经理，合同约定：甲乙双方约定委托上海外服有限公司对我进行社保及公积金等的缴纳；但 项分别解决？非常奇怪？ 4. 从法律程序上讲，这家公司在上海没有招聘上海办事处员工的资格，而是必须在上海注册办事处（办理注册手续）后才可以；公司违法在先； ...
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，他们一直不愿意注册）： 合同规定：工作地在上海，职位为上海办事处经理，合同约定：甲乙双方约定委托上海外服有限公司对我进行社保及公积金等的缴纳；但 项分别解决？非常奇怪？ 4. 从法律程序上讲，这家公司在上海没有招聘上海办事处员工的资格，而是必须在上海注册办事处（办理注册手续）后才可以；公司违法在先； ...
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