如果一个员工在知道不签劳动合同可以索取双倍工资的情况下，每到一个公司都不主动要求签劳动合同，然后在辞职的时候申请劳动仲裁索要双倍工资，目的就是为了这双倍工资，请问这样是否违法？...
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公司电商部门由于行业不景气，要解散电商部门，不主动辞职你，故意把你调到生产车间并且降低薪资为要挟，要么你做车间工人要么你就写辞职申请，遇到这种情况员工可以维权吗？...
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与指导（从离职时间和我注册时间以及QQ聊天记录可以看出，我注册已经是一个正式员工提交辞职的中后期，对于一个个问题，总是没能第一时间做出回复，一般最少也要一分多 无用的号来搪塞消费者。 4.没有做到对货物所有人充分告知权。在货物丢失后重没主动联系过我，在19日询问中还说征税了，21日在询问后才说掉了， ...
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听说我本来也在裁员之列，其他被辞退的人都有补偿，但老板说我是主动辞职，不给我补偿。请问口头辞职有效吗？如果我现在反悔是不是就无效了？如果辞职是以单位拖欠工资和保险为由，提出辞职，这个能给我补偿吗？如果申请劳动仲裁能赢吗？仲裁公正吗？ 还有我在单位工作了两年半多，也没有签过合同，这个 ...
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公司面临破产，辞退了很多员工并给了补偿，留下我们几个人，不让走说要求处理后续问题，也可以走，让我们自己辞职不给补偿。现在每天强行加班，每天都说不想做就抓紧主动走，逼迫我们自己辞职，有方法可以申请到补偿吗...
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本人于今年4月初辞职，老板要以去年8月份我的一次工作失误，给他造成了经济损失为理由扣我工资，那次失误确实存在，但直到我今年4月份离职 想知道老板的这种做法是否合理合法？而且在职期间老板没有主动为我和其他员工缴纳社保，而是要让我们员工做到一定业绩才缴纳社保！如果申请劳动仲裁，是否可以将其作为诉求要求老板 ...
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离职协议书，本人签了，内容：***因重大失误，申请离职，离职后保证不泄露公司机密等），协商期间没有录音。 请问一：公司属于侵犯员工的隐私了吗？ 二：员工属于泄露 时合同里并没有规定哪些属于公司机密） 三：已经签了主动离职协议，是否只能认了，拿不到赔偿金了？ 四：辞职当天早上我请假去医院做产检，抽了6管 ...
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08年劳动合同法颁布之前，没签劳动合同，员工申请离职后3个月了 现在再提出仲裁要我公司确认08年前的劳动关系。该如何辩解!!关键是因为08年之前我公司没有为其购买社保的。现在要求公司补交的。...
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将对人员成本动刀，把人员调动到较远的地方，本人不太愿意，还有就是让你打辞职报告，以不服从公司安排为由。 2、本人现是在基层主管级干部，由于刚任命不到4 是如何排的，不能胜任为由，对本人降职降薪，或要求自己交离职申请。 上述两种情况均是变相逼迫让员工自己提出离职，公司不会去辞掉，要付4个月的补偿金。 二 ...
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辞职的时候，公司仍然拖欠工资，没有结清，说是账户里没有钱。然后我进行了监察，双方达成的协议是在8月底结清，监察完后又进行了仲裁，有判决书， 到现在公司那边仍然没有动静，据公司在职员工反映，公司快要撑不下去了，可能在月底前，他们不会主动给我结清工资。那么 1）我该怎么申请法院强制执行？应该在什么时候？ ...
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