合同工，员工在汇款时5000元输入为5万元，已确定4.5万追不回来，成为公司的死帐，属于公司的损失，现在公司要求该员工全额赔偿，每个月扣工资的30%，直至扣完4.5万为止，请问这样合理吗？劳动法有没有明确规定如果员工工作失误所造成的损失，只需要承担损失金额的百分之多少？还是说要全额赔偿？...
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律师您好，我在商场购物刷卡，由于收银员工作失误，少刷1000块钱，现在让我补上，这种工作失误到底谁来承担...
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员工工作失误造成公司损失，直到开工资时未收到公司入账后才得到公司通知，失误员工当月工资全部扣除，并且员工的直属领导连带性的被扣除工资的百分之二十五以上是否合法？应如何维权？...
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我是一家公司的当班主管，在当班期间因员工的工作失误造成公司赔款35万，请问当班主管需要付责任吗？...
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你好，我是汉堡店员工，因工作失误把生的烤翅给了客人，客人投诉了，当天交罚款50元，过了两天店长说罚我500元 ，赔偿客人500让我出，我给怎么办，应该我出吗...
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公司员工由于工作失误导致扣钱，与其绑定的质量专员连带扣钱，是否违法，能否申请仲裁...
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不属于员工的工作失误提出异议反而被扣提成和停职停薪是否可以申请劳动仲裁...
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我公司员工的工作失误，导致公司损失2万元，他现在离职了打电话让回来交接他也没有回来，公司是否可以起诉？？但他与公司没有签劳动合同。但是有工资记录。没签劳动合同对公司起诉是不是不会胜诉...
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