员工提出离职后，交接时间段要计算工资吗员工是7月25提出离职，然后年休到月底。公司同意8月1日起解除劳动合同。但8月1日至7日陆续地办理工作移交手续，此间的工资不知如何计算，特此咨询律师解惑，谢谢！...
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装饰公司员工离职了，结算工资前必须签署离职协议，而且只有一份公司保留。已经签字后是否有影响？内容大致关于：1、工作期限。2、材料交接。3、公司内容保密等，就1张A4纸。...
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装饰公司员工离职了，结算工资前必须前署离职协议，而且只有一份公司保留。已经签字后是否有影响？内容大致关于：1、工作期限。2、材料交接。3、公司内容保密等，就1张A4纸。...
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，里面试用工资2000，然后只有我签了名字。 试用一个月后，工资加到2800，然后工作一年后，08年4月因公司出差没补助，我提出辞职，当时也没有办离职手续， 不爽，我怎么办？？？ 我手里现在只有一张离职工作交接单是原件，有老板签过名字。 这公司后台硬，怎么办？？？我们员工都个个被老板娘乱扣钱了，都不敢 ...
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员工离职未得到公司同意，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，有的员工来了半年，目前前一天已经自动写辞职书，企业该怎么办？...
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有公司有一个职工，在公司工作6个月，经常先斩后作，休息后才请假，公司不批准。现在也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？...
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公司不缴纳保险，拖欠离职员工半个月工资，离职证明上写的是“双方协商解除劳动合同”（我的直接领导，部门总经理，股东但非法定代表人）签的字。没有盖公章 保险2.公司没有理由扣押我半个月工资，应支付离职后的工资 我是提前一天通知离职的，离职的时候工作交接完毕，；离职理由是：双方解除劳动合同，找部门最高领导人 ...
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处理?谢谢1)因为此员工确实已在别公司找到工作,所以我公司并未在合同期满前30天内通知本人续签劳动合同.我公司也同意此人在劳动期满后离职.这算不算 服务于我公司的意思吗?这个可能在合同中并未体现. 4)我公司是否可以给此人发个通知,催促其前来上班,并办理工作交接手续.在时间上有规定限制吗? 谢谢您!...
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以此理由不于请假、调休，无奈只能选择辞职，当天上交辞职信和填写完物资、工作交接手续，直属领导与行政领导均已签字，这样我可以离开吗？另外，老板没为员工购买社会基本养老保险和医疗保险，声称社会保险和医疗保险需自己主动提出申请才给购买，这样合法吗？但是我不是提前 ...
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员工离职未得到公司同意，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？能不扣培训费?...
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