女职工时，在孕期、产期、哺乳期内的； 4、国家法律、法规、规章规定的其他情况。 （四）乙方在以下情况之一，可以提出解除或终止本合同： 1、甲方不履行本合同 其他事项，均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府有关法律相抵触的，依国家法律办 我想知道现在我不想干了用赔偿吗...
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申诉人作为育龄妇女，2011年结婚后，被申诉人曾多次询问何时要孩子，工作能做到几月份等相关事由，并不断利用工作胁迫、恐吓申请人。2012年1月份在 按法律规定给申诉人购买失业保险，且未向申诉人出具解除或者终止劳动合同的书面证明，致使申诉人在孕期、哺乳期无法享受失业保险待遇，因此被诉人应支付申诉人孕期、 ...
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本人07年入职，目前在职，合同2015年到期。入职时签订两份合同，劳动合同工资有基本工资、浮动工资、交通补贴组成。另外有个特殊岗位津贴， 绩效奖金？ 6. 如果我可以要求绩效奖金，理由是否该提“不得降低哺乳期待遇”？或者以公司拖欠薪资为由，要求解除合同并赔偿我。 7. 如果以公司拖欠薪资为由要求解除 ...
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薪我不同意结果就被裁了，但是回来办手续时公司不想赔补偿金，说是因为我的合同到2013年1月1号到期后不跟我续签就不用补偿了，而我的哺乳期到2013年 不跟我解除合同等到我哺乳期结束再跟我解除合同我的话我还能得到经济补偿金吗？我原来在青岛公司后来调到栖霞公司但保险还在青岛公司交，如果劳动仲裁的话是到青岛 ...
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双方电话沟通未达成一致意见。 2、12月下旬，我主动电话沟通一次，沟通内容还是希望能回公司工作，而且是原岗位的工作。对方人事则又以我原岗位取消、公司效益不好 想再回原单位，要求解除双方的劳动合同。为此我将1年哺乳期补偿降为6个月+我原休产期的1个月（12月份）的工资，可以劳动仲裁吗？需要什么证据材料？ ...
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你好！ 我想咨询的是失业保险金。 2015年初我自己因怀孕申请离职，社保继续在厂挂着买满2015年，现我社保断了，还在哺乳期能申请失业保险金吗？ 社保局那边让单位出一份解除劳动合同证明，按劳动法在哺乳期是不能解除的？目前我能领到失业保险金吗？...
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你好！ 我想咨询的是失业保险金。 2015年初我自己因怀孕申请离职，社保继续在厂挂着买满2015年，现我社保断了，还在哺乳期能申请失业保险金吗？ 社保局那边让单位出一份解除劳动合同证明，按劳动法在哺乳期是不能解除的？目前我能领到失业保险金吗？...
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您好，我想请问下，在产假时，我的劳动合同2.1号到期了，截止现在公司也一直未提出续签或者解除，不过，截止4月底都有给基本工资也缴纳保险。我的产假是4.16日 没办法，公司给我发了两次调店通知。我如果不肯去的话，公司能开除我吗？开除了，需要给我钱吗？因为，我还在哺乳期啊。 很急，很急，希望尽快帮忙。谢谢...
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，15日内支付我申请的工资等费用，保险不受理！（仲裁告诉我先恢复关系再解除） 现在我有些疑惑： 1、如果单位不恢复关系也不支付费用怎么办？到现在一直 那些？还能否继续要求？ 3、因为无法履行合同或者没有缴纳保险等原因，我申请解除劳动关系至哺乳期结束可以吗？都能得到哪些费用补偿？ 4、我的保险怎么办？ ...
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二月份就已经把我们这个部门撤销了，公司安排我们去集团旗下的子公司，我们不同意，公司跟我协商解除劳动合同，请问：我现在是哺乳期，可以要求双倍赔偿吗？要是没有，请问：现在公司没有我岗位、不能安排我实质上的工作，我可以申请劳动仲裁吗？如果公司不愿单方面跟我 ...
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