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以前在一家私人店做事,他们有时候叫我去哪高仿假货卖,我辞职回去生孩子时。派出所网上通缉我,说是那家店老板抓,要判2年有期,说我是帮他们拿过货,现在老板儿子让我回去对口供,说还要上庭,真的吗?他们都判了我还要上庭吗?会不会我在家生孩子的时候都赖到我身上呢?还有我现在哺乳期会不会监禁我??谢谢...
//www.110.com/ask/question-3363612.html-了解详情
、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 3、有下列情形 )所发生的一切事故,甲方不负任何责任,由乙方自行承担。 乙方在聘期本园解聘或经本园同意主动辞职,合同自解聘之日起无效。 本协议自2012年元月8日起生效, ...
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在产假中就接到他们的终止合同通知书,说本于2010年12月31日结束的合同将自动延续到哺乳期结束,即2011年8月30日,但是如果到9月13日的话,我正好做满10年。 刁难,逼我签个协议说是如果犯错将会出警告信,并且按照他们的员工手册如果满3次,就令我自动提出辞职。我想问问这其中有没有不合法的。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-410967.html-了解详情
我休完产假报到的第一天,竟然单位告知现在没有岗(不管什么岗都没有),我有2个选择:1,无限期的等待下去;2,主动辞职。单位虽然没有明确说辞退我, ,那我选择离开,下来办理离职手续。后来,我咨询了相关劳动法律知识,知道单位辞退哺乳期的女职工是违法的。我至今也没有办理离职手续,单位也没有催我办,据说准备 ...
//www.110.com/ask/question-72311.html-了解详情
我休完产假报到的第一天,竟然单位告知现在没有岗(不管什么岗都没有),我有2个选择:1,无限期的等待下去;2,主动辞职。单位虽然没有明确说辞退我, ,那我选择离开,下来办理离职手续。后来,我咨询了相关劳动法律知识,知道单位辞退哺乳期的女职工是违法的。我至今也没有办理离职手续,单位也没有催我办,据说准备 ...
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