有些职位因涉及到较多公司内部机密，所以公司想与员工签订一份保密协议，包含内容除了一些基本的商业操守外，还包括竞业限制（要求员工离开公司2年内不得从事相同 想要离职需提前三个申请调离现任岗位，不再接触与公司有关之商业机密，再按劳动合同流程办理离职） 协议内包含在竞业限制内，公司将给予每月200元的经济 ...
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本人在与单位签订的保密协议书中有如下条款：乙方在离职或被甲方解职后内不得利用甲方的商业秘密信息招揽和办理专利、商标、著作权等与甲方同样的业务。其中 支付竞业限制补偿金？如果上述条款属于竞业限制，而协议中没有提及竞业限制补偿金，那么该协议是否合法，本人签订之后协议中规定的违约金五万是否有效？谢谢各位老师...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制 ...
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的保密协议，前面涉及的竞业限制 刚进公司时，公司让我签了一份所谓的保密协议，前面涉及的竞业限制，大概是在公司辞职三年内不得在与之有竞争关系 公司工作，否则给公司带来的损失将有我承担。但是我现在并没有解除所谓的商业机密。而且协议中没有约定补偿金，现在我辞职了，是否可以要求公司支付补偿金或者解除协议？如果 ...
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您好！我公司现作为供应商需与采购商合作，并提供公司保密产品信息文件，在提供之前约定签订保密协议，我们希望保密时限是10年，但客户提出希望改成2年，请问涉及到商业保密信息的文件的一般时效是多久呢？是否可以按照客户约定改成2年？...
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我与原单位曾签过一个保密协议，但在我工作期间，原单位就未付我保密费，我离职时，也未跟我签禁业协议，离职后，未付我任何的补偿和保密费，但我到新单位后，他们却以“侵犯商业秘密”罪，起诉我，请问，这中间我应该是什么地方还有漏洞或违法的地方？ 亟待了解，谢谢...
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与前公司没有签订保密协议和竞业协议，离职后去了同行，仅仅把新公司的介绍发给了老客户，但并没有成交就搬家辞职了。一年后老客户自己搜索到了新公司的产品并购买了，请问这位离职员工这样违法吗？这样算侵犯商业机密吗，如果算，需要承担怎样的责任吗？(前提是没有和老公司签订过任何保密和竞业协议)...
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与前公司没有签订保密协议和竞业协议，离职后去了同行，仅仅把新公司的介绍发给了老客户，但并没有成交就搬家辞职了。一年后老客户自己搜索到了新公司的产品并购买了，请问这位离职员工这样违法吗？ 这样算侵犯商业机密吗，如果算，需要承担怎样的责任吗？(前提是没有和老公司签订过任何保密和竞业协议)...
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与前公司没有签订保密协议和竞业协议，离职后去了同行，仅仅把新公司的介绍发给了老客户，但并没有成交就搬家辞职了。一年后老客户自己搜索到了新公司的产品并购买了，请问这样违法吗？ 这样算侵犯商业机密吗，如果算，需要承担怎样的责任吗？(前提是没有和老公司签订过任何保密和竞业协议)...
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律师，您好！我目前在东莞一家公司工作，入职快一年时间，现公司突然要求签订《员工商业秘密保密协议》，协议本身写得很笼统，请问一下是否可以拒签？另外如果公司以拒签保密协议为由辞退或开除我，与我终止劳动合同，请问我是否可以要求公司给予经济补偿？谢谢！说明：本人在公司所 ...
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