由于技术原因经营不下去，可以选择退款，但是要交7000元的技术成本费，我和他们谈了4500元然后签了退款保密协议。把钱打过去之后，他们又告诉我领导突然核查，要 我后来找了律师，要去北京打官司，觉得麻烦，然后又交了2500元，签了补充协议，结果他们又找借口说补款时间超时了，交的7000元是异常款项，要我 ...
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我公司有一职工与我公司签订了《技术商业保密协议》，主要内容是公司的技术、商业信息在任职期间不得泄露，否则要承担因泄露造成的律法责任，和赔偿因 几十万元，他认为我公司没有做出合格产品，他的做法就是合法的，不承认他泄露企业商业秘密，不承担法律责任。 我公司将怎样处置这个职工才是合法的？他的不正当得利是否 ...
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原来在公司的职务是技术部经理。劳动合同中只是有提及“双方另行签定商业秘密和竞业禁止合同”，但之后只签了保密协议，并未签竞业协议。如果我辞职后，拒绝签竞业禁止合同，是否就能够继续从事相关行业的工作？当然，签过的保密协议肯定会遵守的。...
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有效吗?协议规定,公司补偿2万,但个人要赔10万.劳动合同法规定,竞业限制只限于高级管理工作人员\高级技术人员\有保密义务的人,我只是一个普通的工艺员,不是高级技术人员,也无法知道公司的商业秘密,这协议合法吗?...
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公司以前一同事（已离职）喊我提供一些公司已过期产品的技术资料（即旧款产品，现公司已不生产）给他，供他朋友公司生产（旧款产品市场还有需求，但 ），并且提供了部分酬劳，请问这样是否构成泄露商业秘密罪。（说明一下：签订的合同上未有体现保密方面的内容，但员工手册上有，也没有签订保密协议。目前我还在这公司上班）...
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我在一家私营企业干技术员，前段时间我们搞研发，老板让我签了一个“商业和技术秘密保密和竞业限制协议”，里面有规定辞职必须提前六个月。我想问这份协议有没有法律效力，我辞职必须提前六个月吗？这与劳动法有冲突吗？我没有与公司签劳动劳动合同，在这工作一年半夜没有给 ...
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离职员工泄露公司技术信息给公司造成损失； 该员工在职期间签署保密协议并领取保密费，协议中约定离职后由于泄密导致的损失由员工承担，甲方可依法追偿。 未协定竞业限制期，且未支付竞业限制补偿金。...
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即广州。 现在是这样，这个合同是我们的客户付费开发的，我们找他们做为我们的技术合作伙伴，他们不但没有做，不理会我们的合同要求和口头重要过的主要内容（这些 ：1、花出去的开发费用没有产出。2、源代码多人接触不安全（违反了合同保密协议规定）。无形资产流失。3、导致我们要预定时间要交付给我们自己客户的东西 ...
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我在一定企业打工期间（与公司签有技术商业保密协议），公司有一长期客户需要一种高端产品（公司一直供他们的是中端产品），公司做了两次样品，都达 第二职业，给公司造成重大经济损失，要起诉我,赔偿损失。 请问：1、这种情况下的客户名单是否是企业商业秘密？ 2、公司没有产品，那来的经济损失，公司的损失怎样计算？...
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专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”和“第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 承担违约金。 现在如果我提出解约的话，需要付6倍工资的违约金吗？短期服务协议适用于《劳动合同法》吗？ 另外，我正式的劳动合同7月份到期，短期服务 ...
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