16年1月1日，期间参加了公司组织的2个月的一个基础技能培训，没有签订相关培训协议，合同中也没有相关文件对于培训内容的约束，现在打算离职。公司要求赔偿这部分培训费用，请问需要赔偿吗？如果需要，赔偿比例。公司还说按照公司相关规定需要进行赔偿，但是这个规定公司员工都没听说过、没 ...
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培训协议内容：第十条：定向就业培训并通关合格后，乙方可参加甲方与培训专业相关的岗位应聘，经甲方择优录用后可以签订2年期劳动合同，并从事所培训专业相关的工作，进入合同约定试用期，试用期2个月 乙方通过甲方的业务通关测评并提供入职资料 【包括但不限于身份证明 ...
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劳动合同法里只规定了2种情况可以有违约金，1是培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反 一式两份，甲乙双方各执一份。 本协议有中文和英文两种文本，若在协议内容的解释上有冲突时以中文文本为准。 本协议签订于 年 月 日，于签订之日生效， ...
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我是应届生，跟一家外包公司签了试用期的劳工合同和培训协议，协议的内容包括说，通过试用期考核后要为他们公司服务三年 ，现在的试用期为3个月。要是通 的其他工作，或者不愿意服从的话也要赔偿公司为我花的培训费。我想问一 下，这条培训协议具有法律效力吗？我现在还在培训期，（培训期是包括在试用期3个月内的）。我 ...
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公司让我去外地培训，回来后让我签了个协议，当时没注意协议内容，后发现是培训后离职有赔偿公司损失，这合法吗...
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入职签订了培训协议，一般培训需要一个月，但是我就培训了一个星期，很多协议上的内容跟实际培训到的都不相同。并且不是专门的培训公司，只是去了总部他们自己的老师进行了培训，也不是专业的培训师。因为是从事同行业工作，实际上他的培训对我来说也没有太大帮助。现在想要离职，需要按照协议支付赔偿金么...
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培训内容： 1、甲方全额出资聘请日语教师，为乙方培训日语课程 2、甲方选择公司内部人员为乙方培训技术课程。 3、培训期间甲方为乙方发放生活补贴800元/月 日语培训费用，且向甲方退还全额生活补贴费。 这个培训协议没有在三方协议上说明。培训期间公司暂停培训一个月，让所有应届生无偿加班，补贴也不是按月发放 ...
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您好，我想咨询下在公司入职后接受公司培训时签订了培训协议，内容就是培训结束后必须工作满两年，否则就要赔违约金，这种中途辞职真的要赔吗...
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我想咨询一下，如果签了就业协议（协议内容：公司安排培训六个月，每人花费六万，需在职工作三年，若中途辞职，需赔偿违约金），可是公司外出培训有三四个月，并没有六个月，请问，这张协议还有效吗？谢谢...
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你好，本人和公司签订了一份服务协议内容是，为提高乙方的实际岗位技能，结合甲方工作需要，对乙方进行在岗培训，乙方应努力完成各项培训目标并在完成培训后为甲方服务三年，培训费用是三万，甲方承担学习费、培训期间工资和补贴，引导员培训奖励等费用。我现在不想 ...
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